Yaklaşık 600 bin kamu işçisini yakından ilgilendiren 2025-2026 dönemi Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) görüşmeleri, 7 aylık yoğun müzakere sürecinin ardından 2 Ağustos 2025 tarihinde imzalanarak sonuçlandırıldı .
📆 Görüşme Süreci Tamamlandı
Kamu Çerçeve Protokolü görüşmeleri, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetlerinin 27 Şubat 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na tekliflerini sunmasıyla başlamıştı . Kamu işverenlerini temsil eden TÜHİS, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili sendika konfederasyonları arasında yürütülen müzakereler, uzun süren pazarlıkların ardından uzlaşıyla sonuçlandı .
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Bakanlık'ta düzenlenen imza töreninde yaptığı açıklamada, "Yaklaşık 600 bin kamu işçimizi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde sona geldik ve protokolleri imzaladık. Yaklaşık 7 aydır sendikalarımızla müzakerelerimizi başarılı bir şekilde yönetmeye gayret ettik ve bunda da sonuca ulaştık" ifadelerini kullandı .
💰 2025-2026 Zam Oranları Belirlendi
Protokol kapsamında 2025-2026 dönemi için uygulanacak zam oranları şu şekilde belirlendi :
- 2025 yılı ilk 6 ay: Yüzde 24
- 2025 yılı ikinci 6 ay: Yüzde 11
- 2026 yılı ilk 6 ay: Yüzde 10
- 2026 yılı ikinci 6 ay: Yüzde 6
Bakan Işıkhan, kamu işçilerine enflasyonun üstünde bir destek verdiklerini belirterek, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın çalışanları, memurları ve emeklileri asla enflasyona ezdirmeme ilkesini takip ettiklerini söyledi .
📊 Taban Ücret ve Seyyanen Zam Düzenlemesi
Protokolde oransal zamların yanı sıra taban ücret düzenlemesi de yer aldı :
- Günlük brüt çıplak ücreti 1400 TL'nin altında olan işçilerin ücreti 1400 TL'ye çekilecek
- Günlük brüt ücreti 1400 TL'nin üzerinde olan tüm işçilere 40 TL seyyanen zam yapılacak
Ayrıca 2025 yılı ilk 6 ay zammına ilave olarak günlük 50 TL seyyanen zam daha uygulanacak .
🧰 Sendikaların İlk Talepleri Neydi?
Görüşme sürecinin başında sendikaların talepleri oldukça yüksekti :
- Günlük en düşük ücretin 1800 TL'ye yükseltilmesi
- 2025 ilk altı ay için yüzde 50 zam
- Sonraki iki dönem için yüzde 25'er zam
- Her altı ayda bir yüzde 10 refah payı
Ancak müzakereler sonucunda ulaşılan oranlar, işçi tarafının taleplerinin altında kaldı.
🗓️ Görüşmeler Neden Uzadı?
Kamu Çerçeve Protokolü görüşmeleri, 27 Şubat'ta başlamasına rağmen beklenenden çok daha uzun sürdü. DİSK tarafından Mayıs 2025'te yapılan açıklamada, hükümetten 2,5 aydır karşı teklif gelmediği ve bunun açık bir oyalama olduğu belirtilmişti .
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da süreç devam ederken yaptığı açıklamada, "Hükümetimize çağrı yapalım. Kamu çalışanlarımızın taleplerini lütfen dikkate alın. Biz hükümetimizden anlayış bekliyoruz" ifadelerini kullanmıştı .
Nihayet 2 Ağustos 2025'te protokol imzalanarak süreç tamamlandı.
🔄 Fark Ödemeleri Ne Zaman Yapılacak?
İmzalanan protokole göre, toplu iş sözleşmelerinden doğan tüm fark ödemeleri, sözleşmenin imza tarihini takip eden ilk ay içerisinde ödenecek .
Koop-İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, "İmzalanan çerçeve sözleşme sonrasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerimiz yürürlük süreleri de dikkate alınarak ivedilikle imzalanacaktır" denildi .
📋 Sendikalardan Değerlendirmeler
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, imza töreninde yaptığı açıklamada, "Tam olmasa da bugünün şartlarında bir yere geldik. Sayın Bakanımızla TÜRK-İŞ olarak ayrı çerçeve protokolü imzaladık. HAK-İŞ olarak ayrı çerçeve protokolü imzalandı. İçeriği aynı, metinler birebir aynı, değişen bir şey yok" dedi .
Ağar, greve gitmeden sürecin tamamlanmasının önemine vurgu yaparak, "Greve gitmeden bu işi böyle bitirdiğimizden dolayı da iyi oldu diye düşünüyoruz. Hem çalışanlara hem çalışma hayatına tüm işçi arkadaşlarımıza hayırlı uğurlu olsun" ifadelerini kullandı .
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise, "Elbette ki 'yüzde 100 memnuniyet olmuştur' diyemeyiz. Beklentiler 'yüzde 100 karşılandı' diyemeyiz. Ama bugünün şartlarında dünyanın ekonomik anlayışı, Türkiye'ye yansıması dikkate alındığında bir noktaya geldik" değerlendirmesinde bulundu .
📌 Son Durum ve Bundan Sonraki Süreç
Kamu Çerçeve Protokolü'nün imzalanmasıyla birlikte, kara yolları, demir yolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki yaklaşık 600 bin işçinin 2025-2026 dönemi mali ve sosyal hakları belirlenmiş oldu .
Protokolün imzalanmasının ardından, şimdi sıra kurum bazlı toplu iş sözleşmelerinin tamamlanmasında. Her kurum için ayrı ayrı yürütülecek görüşmelerin ardından, işçiler zamlı maaşlarını almaya başlayacak.
🔍 Özet: KÇP Süreci ve Sonuçları
Görüşmelerin başlangıcı: 27 Şubat 2025
Protokol imza tarihi: 2 Ağustos 2025
Toplam müzakere süresi: Yaklaşık 7 ay
Kapsadığı işçi sayısı: Yaklaşık 600 bin
2025 ilk 6 ay zammı: Yüzde 24 + seyyanen düzenlemeler
2025 ikinci 6 ay zammı: Yüzde 11
2026 ilk 6 ay zammı: Yüzde 10
2026 ikinci 6 ay zammı: Yüzde 6
Taban ücret düzenlemesi: Günlük 1400 TL
Fark ödemeleri: İmza tarihini takip eden ilk ay içinde
Yaklaşık 600 bin kamu işçisini yakından ilgilendiren 2025-2026 dönemi Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) görüşmeleri, 7 aylık yoğun müzakere sürecinin ardından 2 Ağustos 2025 tarihinde imzalanarak sonuçlandırıldı .📆 Görüşme Süreci TamamlandıKamu Çerçeve Protokolü görüşmeleri, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetlerinin 27 Şubat 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na tekliflerini sunmasıyla başlamıştı . Kamu işverenlerini temsil eden TÜHİS, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili sendika konfederasyonları arasında yürütülen müzakereler, uzun süren pazarlıkların ardından uzlaşıyla sonuçlandı .Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Bakanlık'ta düzenlenen imza töreninde yaptığı açıklamada, "Yaklaşık 600 bin kamu işçimizi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde sona geldik ve protokolleri imzaladık. Yaklaşık 7 aydır sendikalarımızla müzakerelerimizi başarılı bir şekilde yönetmeye gayret ettik ve bunda da sonuca ulaştık" ifadelerini kullandı .💰 2025-2026 Zam Oranları BelirlendiProtokol kapsamında 2025-2026 dönemi için uygulanacak zam oranları şu şekilde belirlendi :2025 yılı ilk 6 ay: Yüzde 242025 yılı ikinci 6 ay: Yüzde 112026 yılı ilk 6 ay: Yüzde 102026 yılı ikinci 6 ay: Yüzde 6Bakan Işıkhan, kamu işçilerine enflasyonun üstünde bir destek verdiklerini belirterek, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın çalışanları, memurları ve emeklileri asla enflasyona ezdirmeme ilkesini takip ettiklerini söyledi .📊 Taban Ücret ve Seyyanen Zam DüzenlemesiProtokolde oransal zamların yanı sıra taban ücret düzenlemesi de yer aldı :Günlük brüt çıplak ücreti 1400 TL'nin altında olan işçilerin ücreti 1400 TL'ye çekilecekGünlük brüt ücreti 1400 TL'nin üzerinde olan tüm işçilere 40 TL seyyanen zam yapılacakAyrıca 2025 yılı ilk 6 ay zammına ilave olarak günlük 50 TL seyyanen zam daha uygulanacak .🧰 Sendikaların İlk Talepleri Neydi?Görüşme sürecinin başında sendikaların talepleri oldukça yüksekti :Günlük en düşük ücretin 1800 TL'ye yükseltilmesi2025 ilk altı ay için yüzde 50 zamSonraki iki dönem için yüzde 25'er zamHer altı ayda bir yüzde 10 refah payıAncak müzakereler sonucunda ulaşılan oranlar, işçi tarafının taleplerinin altında kaldı.🗓️ Görüşmeler Neden Uzadı?Kamu Çerçeve Protokolü görüşmeleri, 27 Şubat'ta başlamasına rağmen beklenenden çok daha uzun sürdü. DİSK tarafından Mayıs 2025'te yapılan açıklamada, hükümetten 2,5 aydır karşı teklif gelmediği ve bunun açık bir oyalama olduğu belirtilmişti .HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da süreç devam ederken yaptığı açıklamada, "Hükümetimize çağrı yapalım. Kamu çalışanlarımızın taleplerini lütfen dikkate alın. Biz hükümetimizden anlayış bekliyoruz" ifadelerini kullanmıştı .Nihayet 2 Ağustos 2025'te protokol imzalanarak süreç tamamlandı.🔄 Fark Ödemeleri Ne Zaman Yapılacak?İmzalanan protokole göre, toplu iş sözleşmelerinden doğan tüm fark ödemeleri, sözleşmenin imza tarihini takip eden ilk ay içerisinde ödenecek .Koop-İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, "İmzalanan çerçeve sözleşme sonrasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerimiz yürürlük süreleri de dikkate alınarak ivedilikle imzalanacaktır" denildi .📋 Sendikalardan DeğerlendirmelerTÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, imza töreninde yaptığı açıklamada, "Tam olmasa da bugünün şartlarında bir yere geldik. Sayın Bakanımızla TÜRK-İŞ olarak ayrı çerçeve protokolü imzaladık. HAK-İŞ olarak ayrı çerçeve protokolü imzalandı. İçeriği aynı, metinler birebir aynı, değişen bir şey yok" dedi .Ağar, greve gitmeden sürecin tamamlanmasının önemine vurgu yaparak, "Greve gitmeden bu işi böyle bitirdiğimizden dolayı da iyi oldu diye düşünüyoruz. Hem çalışanlara hem çalışma hayatına tüm işçi arkadaşlarımıza hayırlı uğurlu olsun" ifadelerini kullandı .HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise, "Elbette ki 'yüzde 100 memnuniyet olmuştur' diyemeyiz. Beklentiler 'yüzde 100 karşılandı' diyemeyiz. Ama bugünün şartlarında dünyanın ekonomik anlayışı, Türkiye'ye yansıması dikkate alındığında bir noktaya geldik" değerlendirmesinde bulundu .📌 Son Durum ve Bundan Sonraki SüreçKamu Çerçeve Protokolü'nün imzalanmasıyla birlikte, kara yolları, demir yolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki yaklaşık 600 bin işçinin 2025-2026 dönemi mali ve sosyal hakları belirlenmiş oldu .Protokolün imzalanmasının ardından, şimdi sıra kurum bazlı toplu iş sözleşmelerinin tamamlanmasında. Her kurum için ayrı ayrı yürütülecek görüşmelerin ardından, işçiler zamlı maaşlarını almaya başlayacak.🔍 Özet: KÇP Süreci ve SonuçlarıGörüşmelerin başlangıcı: 27 Şubat 2025Protokol imza tarihi: 2 Ağustos 2025Toplam müzakere süresi: Yaklaşık 7 ayKapsadığı işçi sayısı: Yaklaşık 600 bin2025 ilk 6 ay zammı: Yüzde 24 + seyyanen düzenlemeler2025 ikinci 6 ay zammı: Yüzde 112026 ilk 6 ay zammı: Yüzde 102026 ikinci 6 ay zammı: Yüzde 6Taban ücret düzenlemesi: Günlük 1400 TLFark ödemeleri: İmza tarihini takip eden ilk ay içinde
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap