Memur-Sen, Ramazan ayı boyunca kamu çalışanlarının mesai saatlerinde düzenleme yapılması talebiyle Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'ne resmi yazı gönderdi. Sendikanın 16 Şubat 2026 tarihli başvurusunda, iftar saatlerinin mesai bitimine yakın olması nedeniyle kamu görevlilerinin yaşadığı zaman baskısına dikkat çekildi. İşte milyonlarca kamu personelinin merakla beklediği Ramazan mesaisi düzenlemesine ilişkin tüm detaylar...
Ramazan Ayında Mesai Saatleri İçin Resmi Adım Atıldı
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), Ramazan ayı öncesinde kamu görevlilerinin çalışma saatlerinde düzenleme yapılması talebiyle Cumhurbaşkanlığı'na resmi başvurusunu iletti . Türkiye'nin en büyük memur konfederasyonu tarafından yapılan bu hamle, milyonlarca kamu personeli arasında büyük bir heyecan ve beklenti yarattı .
Sendika Genel Başkan Yardımcıları Soner Can Tufanoğlu ve Hacı Bayram Tonbul imzasıyla, T.C. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'ne hitaben iletilen yazıda, Ramazan ayının ülkenin sosyal ve kültürel hayatındaki önemli yerine vurgu yapıldı .
Başvurunun Gerekçeleri: İftar Vakti ve Trafik Yoğunluğu
Memur-Sen'in resmi başvurusunda, 19 Şubat Perşembe günü başlayacak Ramazan ayı boyunca iftar saatlerinin mesai bitimine yakın zamanlara denk geleceğine dikkat çekildi . Bu durumun yol açtığı sorunlar şöyle sıralandı:
Kamu görevlileri, oruç ibadetlerini yerine getirirken aynı zamanda kamu hizmetini eksiksiz sunmak için büyük gayret gösteriyor . Ancak iftar saati ile mesai bitiş saati arasındaki süre, özellikle büyükşehirlerdeki trafik yoğunluğu ve iftar hazırlık süreçleri göz önüne alındığında yetersiz kalıyor .
Mesai çıkışında oluşabilecek trafik yoğunluğu ve günlük ihtiyaçların karşılanması için gereken sürenin kısıtlı olması nedeniyle kamu çalışanlarının ciddi bir zaman baskısı yaşayabileceği belirtildi . Bu durumun hem çalışanların huzurunu hem de iş verimliliğini olumsuz etkilediği vurgulandı .
Memur-Sen'in Taleplerinde Öne Çıkan Başlıklar
Sendikanın resmi başvurusuyla gündeme gelen düzenleme önerileri arasında şu temel maddeler yer alıyor :
Mesai bitiş saatlerinin iftar hazırlığına imkân tanıyacak şekilde erkene alınması talebin en önemli maddesini oluşturuyor. Ayrıca öğle arası saatlerinin ibadet vakitleri ve cuma namazı saatleri ile uyumlu hale getirilmesi isteniyor.
Ulaşım süreleri de dikkate alınarak vardiyalı sistemlerde çalışan personele kolaylık sağlanması ve hizmetin niteliğine göre bazı birimlerde uzaktan veya dönüşümlü çalışma imkânlarının değerlendirilmesi de talep edilen düzenlemeler arasında bulunuyor.
İbadet ve Sosyal Hayat Dengesi Vurgusu
Memur-Sen yetkilileri, kamu görevlilerinin iftar sofralarına telaşsız, huzurla ve vaktinde yetişebilmelerinin öncelikleri olduğunu vurguluyor . Başvuruda yer alan ifadelerde, "Kamu görevlilerinin ibadetlerini yerine getirebilmesi ve sosyal hayat dengesinin korunabilmesi, iş verimliliğini de olumlu yönde etkileyecektir" vurgusu yapıldı .
Ramazan ayı boyunca oruç tutan personelin biyolojik ritmindeki değişimler ve uyku düzeninin farklılaşması da mesai saatlerindeki düzenleme talebinin bir diğer gerekçesini oluşturuyor . Sendika, geçmiş yıllardaki benzer uygulamaları ve bazı yerel yönetimlerdeki esnek çalışma modellerini talebine referans olarak gösteriyor .
Yasal Dayanak: 657 Sayılı Kanun Ne Diyor?
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de Ramazan ayında kamu çalışanlarının mesai saatlerinin makul seviyeye çekilmesi çağrısında bulundu . Kahveci, talebin yasal dayanağını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. maddesine dayandırdı.
Kanun maddesinin, kurumların ve hizmetlerin özelliklerine göre farklı çalışma süreleri tespit edilmesine olanak sağladığını hatırlatan Kahveci, şu ifadeleri kullandı :
"Ramazan ayına özel bir mesai düzenlemesinin önünde yasal bir engel bulunmamaktadır. Geçmiş yıllardaki esnek mesai uygulamaları göstermiştir ki; bu tür düzenlemeler hizmeti aksatmadığı gibi çalışan verimliliğini ve motivasyonunu artırmaktadır."
Kamu Hizmeti Aksatılmamalı Dengesi
Memur-Sen'in başvurusunda, kamu hizmetinin sürekliliği ve etkinliğinin gözetilmesi gerektiği de özellikle vurgulanıyor . Sendika, Ramazan ayı boyunca mesai bitiş saatlerine yönelik genel bir düzenleme yapılmasını talep ederken, kamu kurum ve kuruluşlarının bu konuda hassasiyet göstermesi gerektiğinin altını çiziyor .
Kamu çalışanlarının inanç ve ibadet özgürlüğünü kolaylaştıracak düzenlemelerin sosyal devlet anlayışının ve insan odaklı kamu yönetiminin bir gereği olduğu belirtilirken, bu talebin bir ayrıcalık değil, Ramazan ayının ruhuna uygun makul bir düzenleme beklentisi olduğu dile getirildi .
Süreç Nasıl İşleyecek?
Kamuoyunda geniş yankı bulan bu başvurunun ardından, gözler hükümetin ve ilgili genel müdürlüğün nasıl bir karar vereceğine çevrildi . Eğer talep kabul edilirse, valilikler aracılığıyla illere gönderilecek genelgelerle Ramazan ayına özel yeni mesai cetvelleri oluşturulacak .
Memur-Sen yetkilileri, konunun takipçisi olacaklarını ve kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak bir düzenleme yapılacağına inandıklarını ifade ediyor . Kamu çalışanları, Ramazan ayı boyunca mesai saatlerine ilişkin bir adım atılıp atılmayacağını merakla bekliyor .
Memur-Sen'in Ramazan ayında mesai saatlerinin düzenlenmesi talebiyle yaptığı resmi başvuru, milyonlarca kamu personelinin gündeminde üst sıralarda yer alıyor. İftar saatlerinin mesai bitimine yakın olması ve trafik yoğunluğu gibi gerekçelerle yapılan başvurunun sonuçlanması halinde, kamu kurumlarında Ramazan ayı boyunca esnek mesai uygulamasına geçilebilecek. Cumhurbaşkanlığı'ndan gelecek karar, önümüzdeki günlerde kamuoyuyla paylaşılacak.
Memur-Sen, Ramazan ayı boyunca kamu çalışanlarının mesai saatlerinde düzenleme yapılması talebiyle Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'ne resmi yazı gönderdi. Sendikanın 16 Şubat 2026 tarihli başvurusunda, iftar saatlerinin mesai bitimine yakın olması nedeniyle kamu görevlilerinin yaşadığı zaman baskısına dikkat çekildi. İşte milyonlarca kamu personelinin merakla beklediği Ramazan mesaisi düzenlemesine ilişkin tüm detaylar...Ramazan Ayında Mesai Saatleri İçin Resmi Adım AtıldıMemur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), Ramazan ayı öncesinde kamu görevlilerinin çalışma saatlerinde düzenleme yapılması talebiyle Cumhurbaşkanlığı'na resmi başvurusunu iletti . Türkiye'nin en büyük memur konfederasyonu tarafından yapılan bu hamle, milyonlarca kamu personeli arasında büyük bir heyecan ve beklenti yarattı .Sendika Genel Başkan Yardımcıları Soner Can Tufanoğlu ve Hacı Bayram Tonbul imzasıyla, T.C. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'ne hitaben iletilen yazıda, Ramazan ayının ülkenin sosyal ve kültürel hayatındaki önemli yerine vurgu yapıldı .Başvurunun Gerekçeleri: İftar Vakti ve Trafik YoğunluğuMemur-Sen'in resmi başvurusunda, 19 Şubat Perşembe günü başlayacak Ramazan ayı boyunca iftar saatlerinin mesai bitimine yakın zamanlara denk geleceğine dikkat çekildi . Bu durumun yol açtığı sorunlar şöyle sıralandı:Kamu görevlileri, oruç ibadetlerini yerine getirirken aynı zamanda kamu hizmetini eksiksiz sunmak için büyük gayret gösteriyor . Ancak iftar saati ile mesai bitiş saati arasındaki süre, özellikle büyükşehirlerdeki trafik yoğunluğu ve iftar hazırlık süreçleri göz önüne alındığında yetersiz kalıyor .Mesai çıkışında oluşabilecek trafik yoğunluğu ve günlük ihtiyaçların karşılanması için gereken sürenin kısıtlı olması nedeniyle kamu çalışanlarının ciddi bir zaman baskısı yaşayabileceği belirtildi . Bu durumun hem çalışanların huzurunu hem de iş verimliliğini olumsuz etkilediği vurgulandı .Memur-Sen'in Taleplerinde Öne Çıkan BaşlıklarSendikanın resmi başvurusuyla gündeme gelen düzenleme önerileri arasında şu temel maddeler yer alıyor :Mesai bitiş saatlerinin iftar hazırlığına imkân tanıyacak şekilde erkene alınması talebin en önemli maddesini oluşturuyor. Ayrıca öğle arası saatlerinin ibadet vakitleri ve cuma namazı saatleri ile uyumlu hale getirilmesi isteniyor.Ulaşım süreleri de dikkate alınarak vardiyalı sistemlerde çalışan personele kolaylık sağlanması ve hizmetin niteliğine göre bazı birimlerde uzaktan veya dönüşümlü çalışma imkânlarının değerlendirilmesi de talep edilen düzenlemeler arasında bulunuyor.İbadet ve Sosyal Hayat Dengesi VurgusuMemur-Sen yetkilileri, kamu görevlilerinin iftar sofralarına telaşsız, huzurla ve vaktinde yetişebilmelerinin öncelikleri olduğunu vurguluyor . Başvuruda yer alan ifadelerde, "Kamu görevlilerinin ibadetlerini yerine getirebilmesi ve sosyal hayat dengesinin korunabilmesi, iş verimliliğini de olumlu yönde etkileyecektir" vurgusu yapıldı .Ramazan ayı boyunca oruç tutan personelin biyolojik ritmindeki değişimler ve uyku düzeninin farklılaşması da mesai saatlerindeki düzenleme talebinin bir diğer gerekçesini oluşturuyor . Sendika, geçmiş yıllardaki benzer uygulamaları ve bazı yerel yönetimlerdeki esnek çalışma modellerini talebine referans olarak gösteriyor .Yasal Dayanak: 657 Sayılı Kanun Ne Diyor?Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de Ramazan ayında kamu çalışanlarının mesai saatlerinin makul seviyeye çekilmesi çağrısında bulundu . Kahveci, talebin yasal dayanağını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. maddesine dayandırdı.Kanun maddesinin, kurumların ve hizmetlerin özelliklerine göre farklı çalışma süreleri tespit edilmesine olanak sağladığını hatırlatan Kahveci, şu ifadeleri kullandı :"Ramazan ayına özel bir mesai düzenlemesinin önünde yasal bir engel bulunmamaktadır. Geçmiş yıllardaki esnek mesai uygulamaları göstermiştir ki; bu tür düzenlemeler hizmeti aksatmadığı gibi çalışan verimliliğini ve motivasyonunu artırmaktadır."Kamu Hizmeti Aksatılmamalı DengesiMemur-Sen'in başvurusunda, kamu hizmetinin sürekliliği ve etkinliğinin gözetilmesi gerektiği de özellikle vurgulanıyor . Sendika, Ramazan ayı boyunca mesai bitiş saatlerine yönelik genel bir düzenleme yapılmasını talep ederken, kamu kurum ve kuruluşlarının bu konuda hassasiyet göstermesi gerektiğinin altını çiziyor .Kamu çalışanlarının inanç ve ibadet özgürlüğünü kolaylaştıracak düzenlemelerin sosyal devlet anlayışının ve insan odaklı kamu yönetiminin bir gereği olduğu belirtilirken, bu talebin bir ayrıcalık değil, Ramazan ayının ruhuna uygun makul bir düzenleme beklentisi olduğu dile getirildi .Süreç Nasıl İşleyecek?Kamuoyunda geniş yankı bulan bu başvurunun ardından, gözler hükümetin ve ilgili genel müdürlüğün nasıl bir karar vereceğine çevrildi . Eğer talep kabul edilirse, valilikler aracılığıyla illere gönderilecek genelgelerle Ramazan ayına özel yeni mesai cetvelleri oluşturulacak .Memur-Sen yetkilileri, konunun takipçisi olacaklarını ve kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak bir düzenleme yapılacağına inandıklarını ifade ediyor . Kamu çalışanları, Ramazan ayı boyunca mesai saatlerine ilişkin bir adım atılıp atılmayacağını merakla bekliyor .Memur-Sen'in Ramazan ayında mesai saatlerinin düzenlenmesi talebiyle yaptığı resmi başvuru, milyonlarca kamu personelinin gündeminde üst sıralarda yer alıyor. İftar saatlerinin mesai bitimine yakın olması ve trafik yoğunluğu gibi gerekçelerle yapılan başvurunun sonuçlanması halinde, kamu kurumlarında Ramazan ayı boyunca esnek mesai uygulamasına geçilebilecek. Cumhurbaşkanlığı'ndan gelecek karar, önümüzdeki günlerde kamuoyuyla paylaşılacak.
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap