Özel Güvenlik
Engelli bir kişinin özel güvenlik görevlisi olup olamayacağı, engelin niteliğine, derecesine ve görevi yerine getirmeye engel teşkil edip etmediğine bağlıdır. Kesin bir "evet" veya "hayır" demek mümkün olmayıp, durum tamamen 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği kapsamında y...
Özel GüvenlikEvet, özel güvenlik görevlilerinin görev saati dışında ve görev alanı dışında üniforma ile dolaşması yasaktır. Bu yasak, hem kamu düzenini korumak hem de vatandaşların yanlış yönlendirilmesini önlemek amacıyla getirilmiştir. Ancak konuyla ilgili mevzuatta farklı yorumlara yol açan bazı detaylar bulunmaktadır.5188 Sayılı Kanun'un Kıyafet Düzenlemesi5188 sayıl...
işçi HaberleriKadın Emeği Görünmezdir Ama Her Yerdedir! 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde anlamlı bir buluşmaya imza atan Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Samsun Şubesi İl Kadın Kolları, Ondokuz Mayıs Üniversitesi'nde görev yapan kadın personeli "Emeğimizle Geleceği İnşa Ediyoruz" temasıyla bir araya getirdi. Kadın emekçiler, üniversitenin dört bir yanında verdik...
Özel GüvenlikDövme, özel güvenlik görevlisi olmak için yasal bir engel teşkil etmemektedir. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili mevzuatta, dövmesi olan kişilerin özel güvenlik görevlisi olamayacağına dair herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır . Ancak bu konuda dikkat edilmesi gereken bazı önemli hususlar ve istihdam sürecinde karşılaşılabilecek durum...
Özel GüvenlikÖzel güvenlik görevlilerinin sakal bırakıp bırakamayacağı konusu, Danıştay'ın 20 Nisan 2022 tarihli emsal kararı ile netlik kazanmıştır. Bu karar ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, özel güvenlik görevlileri sakal bırakabilir.Danıştay Kararı: Sakal Yasağı Tarihe Karıştı20 Nisan 2022 tarihli ve 2021/7000 esas, 2022/2247 sayılı Danıştay İdari Dava Daireleri ...
Özel Güvenlik4D sürekli işçi, 4B sözleşmeli personel veya özel sektörde çalışmak isteyenler, özel güvenlik sağlık şartları yönetmeliği hükümlerine göre uygun olanlar sertifika alarak özel güvenlik görevlisi olabilirler. Özel güvenlik görevlisi olmak isteyen adayların, öncelikle "Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği"nde belirtilen fiziksel ve ruhsal sa...
Özel Güvenlik
Özel güvenlik sertifikası almak, özel güvenlik görevlisi olarak çalışmak isteyen herkesin tamamlaması gereken resmi sürecin ilk ve en önemli adımıdır. Bu sertifika, kişinin gerekli eğitimi aldığını ve mesleği icra etmeye yetkin olduğunu kanıtlayan resmi bir belgedir. Silahlı veya silahsız olarak alınabilen bu sertifika, Özel Güvenlik Kimlik Kartı çıkartmanın ...
Özel GüvenlikEpilepsi hastası bir kişinin özel güvenlik görevlisi olabilmesi, hastalığın seyrine, nöbetlerin kontrol altına alınma durumuna ve görev yapılacak pozisyona (silahlı/silahsız) bağlı olarak değişmektedir. Kesin bir "olur" veya "olmaz" demek mümkün olmayıp, durum tamamen Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği kapsamında yetkili sağlık ku...
Özel GüvenlikEvet, özel güvenlik görevlileri belirli şartlar ve sınırlar çerçevesinde üst araması yapma yetkisine sahiptir. Bu yetki, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 7. maddesinde ve Adli ve Önleme Aramaları Yönetmeliği'nin 21. maddesinde açıkça tanımlanmıştır. Özel güvenlik görevlilerinin arama yetkisi, kamuoyunda sıkça merak edilen ve zaman zaman yanlı...
Özel GüvenlikÖzel güvenlik sağlık raporu ücreti, 2026 yılı için 1.250 TL ile 2.000 TL arasında değişmektedir. Bu ücret, hastaneden hastaneye, şehirden şehire farklılık göstermektedir. En güncel bilgiler ışığında, ortalama rapor ücreti 1.500 TL ile 1.900 TL bandında seyretmektedir .Fiyat Farklılıklarının NedenleriSağlık raporu ücretlerindeki farklılığın ba...
Özel GüvenlikHayır, bir Özel Güvenlik Görevlisi sağlık çalışanı olamaz.Özel güvenlik görevlisi ile sağlık çalışanı, mevzuat açısından birbirinden tamamen farklı meslek sınıflarıdır. Bir kişinin aynı anda hem özel güvenlik görevlisi hem de sağlık çalışanı olarak görev yapması mümkün değildir.Neden Olamaz?Farklı Meslek Statüleri: Özel güvenlik görevliliği, 51...
Özel GüvenlikÖzel Güvenlik 74. Yenileme Sınav Soru ve Cevapları4D sürekli işçi statüsünde çalışan özel güvenlik görevlilerine 2024 yılı itibariyle gireceği sınavda başarılar dileriz.1. Özel güvenlik görevlisi Adnan, görev yaptığı alışveriş merkezindeki bir mağazada, hırsızlık yapıldığını ve şahsın giriş kapısına doğru kaçtığını öğrenir, aldığı tedbirle h...
işçi HaberleriAnayasa Mahkemesi (AYM), 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında taşeron işçilikten kadroya geçirilen işçilerin tayin yapmasını engelleyen düzenlemeyi iptal etti. 26 Kasım 2025 tarihinde alınan kararla birlikte, kamu kurumlarında çalışan 696 KHK'lı işçiler artık eş durumu, sağlık, eğitim gibi nedenlerle tayin isteyebilecek.696 KHK NEDİR, KİMLERİ KAPSAR?6...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçiler hakkında yürütülen idari soruşturma neticesinde görev yeri değişikliği kararı verilmesi halinde, bu karara karşı başvurulabilecek hukuki yollar Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 19. fıkrası ve genel idari yargı mevzuatı çerçevesinde değerlendirilmektedir. İşte soruşturma sonrası görev yeri değişikliğine karşı d...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin eş durumu, sağlık mazereti veya öğrenim durumu gibi nedenlerle tayin olduktan sonra mazeretlerinin sona ermesi halinde eski görev yerlerine dönüp dönmeyecekleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 23. fıkrasında düzenlenmiştir. İşte mazeret sonrası dönüşe ilişkin tüm detaylar...Mazeret Sona Erdiğinde Temel KuralMadde ...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin sağlık raporlarında işyeri değişikliği gerektiği belirtilmesi halinde izlenecek yol, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 6. ve 20. fıkralarında düzenlenmiştir. İşte raporunuzda işyeri değişikliği gerektiği yazıyorsa yapmanız gerekenler...Öncelikle Raporunuzun Niteliğini Kontrol EdinMadde 19/6 ve Madde 19/20&...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerden eşi polis, asker, hakim gibi zorunlu yer değiştirmeye tabi meslek gruplarında çalışanlar için özel bir düzenleme, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 22. fıkrasının (a) bendinde yer almaktadır. İşte bu kapsamdaki geçici görevlendirmeye ilişkin tüm detaylar...Zorunlu Yer Değiştirmeye Tabi Personel Eşleri İçin Özel ...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin aile birliği (eş durumu) mazeretiyle yapacakları tayin başvurularında dönem şartı, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 11. fıkrasında açıkça düzenlenmiştir. İşte aile birliği tayininde dönem şartına ilişkin tüm detaylar...Aile Birliği Tayininde Dönem Şartı AranmazMadde 19/11 düzenlemesine göre, aile birliğ...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerden eşi malul gazi olanların tayin işlemleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 10. fıkrasında düzenlenmiştir. İşte malul gazi eşi tayin sürecine ilişkin tüm detaylar...Malul Gazi Eşi İçin Tayin HakkıMadde 19/10 düzenlemesine göre, eşi malul gazi olan işçiler için özel bir tayin hakkı tanınmıştır:"Eşi; vefa...
işçi SorunlarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin öğrenim mazeretiyle tayin olduktan sonra mezuniyet durumunda eski görev yerine dönme zorunluluğu, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 13. fıkrasında düzenlenmiştir. İşte öğrenim sonrası dönüşe ilişkin tüm detaylar...Öğrenim Mazereti Tayininin Temel Kuralı: Dönüş EsastırMadde 19/13 düzenlemesine göre, öğren...
Becayiş
Çorum verilir istanbul anadolu yakası alınır
BecayişKLİNİK DESTEK DİŞ (İŞKUR)ÇORUM AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HASATNESİ VERİLİR. ANTALYA ALINIR.
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin il içi tayin işlemlerinde yol izni hakkı, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 15. fıkrasında düzenlenmiştir. İşte il içi tayinde yol iznine ilişkin tüm detaylar...İl İçi Tayinde Yol İzni Hakkı BulunmaktadırMadde 19/15 düzenlemesine göre, il içi tayinlerde yol izni hakkı açıkça tanınmıştır:"İşverence işin...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin eş durumu nedeniyle tayin talepleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 11. fıkrasında düzenlenmiştir. Aile Birliği Tayini İçin Başvuru Hakkınız VarMadde 19/11 düzenlemesine göre, aile birliğinin sağlanması amacıyla tayin başvurusu yapabilirsiniz:"Aile birliğinin sağlanması için yapılacak başvurular mezkûr Yö...
işçi SorunlarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin iş kazası geçirmeleri halinde tayin hakları, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 20. fıkrasında düzenlenmiştir. İş Kazası Sonrası Tayin Hakkının Yasal DayanağıMadde 19/20 düzenlemesine göre, iş kazası veya hastalık nedeniyle işyeri değişikliği ihtiyacı doğan işçiler için özel bir düzenleme bulunmaktadır...
işçi SorunlarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçiler için tayin işleminin ceza mahiyetinde olup olmadığı, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 19. fıkrasında açıkça düzenlenmiştir. Tayin Ceza Olarak VerilemezMadde 19/19 düzenlemesine göre, işyeri değişikliği işleminin ceza mahiyetinde olamayacağı açıkça belirtilmiştir:"İşyeri değişikliği ceza mahiyetinde olamaz...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin iller arası tayin işlemlerinde kendilerine tanınan yol izni süresi, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 15. fıkrasında açıkça düzenlenmiştir. İşte yol izni süresine ilişkin tüm detaylar...İller Arası Tayinde Yol İzni Süresi 5 GündürMadde 19/15 düzenlemesine göre, iller arası işyeri değişikliği yapılan iş...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin geçici görevlendirme süreleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 12. fıkrasında açıkça düzenlenmiştir.Geçici Görev Süresi Üç Ay ile SınırlıdırMadde 19/12 düzenlemesine göre, il içi yapılacak geçici görevlendirme işlemlerinde süre sınırı açıkça belirtilmiştir:"Geçici görevlendirmenin süresi üç ay...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin eş durumu mazeretine bağlı tayin işlemleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 11. fıkrasında düzenlenmiştir. İşte eş durumu tayin sürecine ilişkin tüm detaylar...Eş Durumu Tayininin Yasal DayanağıMadde 19/11 düzenlemesine göre, aile birliğinin sağlanması amacıyla yapılacak tayin başvuruları özel bir kapsamd...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin sağlık mazeretine bağlı tayin işlemlerinde ibraz edilmesi gereken raporun niteliği, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 6. fıkrasında açıkça düzenlenmiştir. İşte sağlık mazereti tayininde istenen rapora ilişkin tüm detaylar...Sağlık Mazereti Tayininde İstenen Raporun NiteliğiMadde 19/6 düzenlemesine göre, sağl...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin karşılıklı yer değiştirme (becayiş) işlemlerinde amir onayının gerekip gerekmediği, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 3. fıkrasında açıkça düzenlenmiştir. İşte becayiş sürecinde amir onayına ilişkin tüm detaylar...Becayişte Amir Onayı ZorunludurMadde 19/3 düzenlemesine göre, karşılıklı yer değiştirm...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçilerin iller arası tayin başvurusu yapabilmek için bulundukları ilde fiilen 2 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir. Peki yıllık izin süreleri bu hesaba dahil ediliyor mu? İşte Madde 19/2'ye göre cevabı...Yıllık İzin Süreleri Fiili Çalışmadan SayılırMadde 19/2 düzenlemesine göre, iller arası işyeri değiştirme talebinde...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'na bağlı hastanelerde görev yapan işçilerin iller arası tayin başvuru tarihleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 1. fıkrasında açıkça belirlenmiştir. İller Arası Tayin Başvuruları Mayıs Ayında YapılırMadde 19/1 düzenlemesine göre, kapsama dahil işçilerin iller arası işyeri değiştirme dönemi Haziran ayıdır. Ancak başvu...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan sürekli işçilerin iller arası tayin işlemleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinde belirlenen takvime göre yürütülmektedir.İller Arası Tayin Dönemi: Haziran AyıMadde 19/1 düzenlemesine göre, kapsama dahil işçilerin iller arası işyeri değiştirme dönemi Haziran ayıdır. Bu tarih, tüm iller arası tayin işlemlerinin...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçiler için iller arası tayinlerde 2 yıl çalışma şartı bulunmakla birlikte, bu süre dolmadan tayin hakkı tanınan özel durumlar da mevcuttur.Genel Kural: 2 Yıl Çalışma ŞartıMadde 19/2 düzenlemesine göre, iller arası işyeri değiştirme talebinde bulunacak işçinin, bulunduğu ilde fiilen 2 yıl çalışmış olması ger...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan sürekli işçilerin iller arası tayin başvurusu yapabilmesi için bulundukları ilde belirli bir süre çalışmış olmaları şartı aranmaktadır. Bu süre ve hesaplama yöntemi Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinde detaylı olarak düzenlenmiştir.İller Arası Tayin İçin Gerekli Çalışma SüresiMadde 19/2 düzenlemesine göre, iller aras...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan işçiler için karşılıklı yer değiştirme (becayiş) işlemleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 3. fıkrasında detaylı olarak düzenlenmiştir. İşte becayiş başvurusu yapacak işçilerin bilmesi gereken tüm şartlar ve süreç...Becayişin Tanımı ve Yasal DayanağıMadde 19/3 düzenlemesine göre, istihdam şekline bakılmaksı...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan engelli işçiler ile engelli yakını bulunan işçilerin tayin işlemleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 7. fıkrasında özel olarak düzenlenmiştir. İşte engelli tayin sürecine ilişkin tüm detaylar...Engelli Tayini Kapsamına Giren KişilerMadde 19/7 düzenlemesine göre, engelli tayini hakkından yararlanabilecek kişiler şunlard...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'na bağlı bir hastanede görev yapan işçilerin, aynı il sınırları içindeki başka bir sağlık kurumuna geçiş işlemleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 9. fıkrasında düzenlenmiştir. İşte il içi tayin sürecine ilişkin merak edilen tüm detaylar...İl İçi Kurum Değişikliği Nedir?İl içi kurum değişikliği, bir işçinin aynı il sınırla...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan eski hükümlü işçilerin tayin işlemleri, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 8. fıkrasında özel olarak düzenlenmiştir. İşte eski hükümlü tayin sürecine ilişkin tüm detaylar...Eski Hükümlü Tayininin Yasal DayanağıMadde 19/8 düzenlemesi, eski hükümlü olarak görev yapan işçilerin kurum içinde yer değiştirme usul ve es...
işçi HaklarıSağlık Bakanlığı'nda görev yapan ve aile içi şiddet mağduru olan işçiler için özel tayin düzenlemesi, Toplu İş Sözleşmesi'nin 19. maddesinin 5. fıkrasında yer almaktadır. İşte 6284 sayılı Kanun kapsamındaki tayin hakkına ilişkin tüm detaylar...Yasal Dayanak: 6284 Sayılı KanunMadde 19/5 düzenlemesi, 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şidde...
işçi HaklarıKadın çalışanların doğum izni sürecinde en çok merak ettiği konuların başında, bu dönemde tediye ve ikramiye gibi ek ödemelerin yapılıp yapılmayacağı gelmektedir. Yasal düzenlemeler ve Yargıtay kararları ışığında, doğum izni süresince işçinin tediye ve ikramiye hakları, iş sözleşmesinin devam etmesi ve ücretli izinli sayılması nedeniyle korunmaktadır.Yasal Da...
işçi HaklarıEngelli çocuk sahibi olmak, aileler için hem duygusal hem de pratik açıdan çeşitli sorumluluklar getirmektedir. Bu nedenle, engelli çocukların bakımı ve ihtiyaçları için ebeveynlerin yasal izin haklarına sahip olması büyük önem taşımaktadır. Türkiye'de engelli çocuk izni, çeşitli kanun, yönetmelik ve toplu iş sözleşmeleriyle güvence altına alınmış olup, hem kamu h...
Memur Hakları
Kamu personeli için önemli bir hak olan doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma uygulaması, 22 Ocak 2026 itibarıyla 4/B sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde genişletildi. Ancak 3+1 sistemine tabi sözleşmeli personel için bu hak, kadroya geçiş süresini uzatan bazı sonuçlar doğurabiliyor. Yarım zamanlı çalışılan sürelerin fiili hizmetten sayılmaması...
işçi Haberleri2.354,14 TL Günlük Yevmiye Üzerinden Net Ödeme Hesabı : 2026 yılı mart ayında yapılması beklenen kamu işçisi ikramiye ödemeleri yaklaşırken, çalışanların en çok merak ettiği konu 30 günlük ikramiyenin net olarak ne kadar hesaplara yatacağı oldu. İkramiye ödemeleri toplu iş sözleşmeleri kapsamında yapılmakta olup hesaplama doğrudan işçinin brüt günlük yevmiyesi...
BecayişANKARA BİLKENT ŞEHİR HASTANESİNDE ÇALIŞIYORUM. 696 VERİ GİRİŞ OLARAK GÖREV YAPIYORUM. ÇORUM MERKEZ EROL OLÇOK DEVLET HASTANESİ İLE BECAYİŞ YAPMAK İSTİYORUM.
Becayişsürekli işçi temizlik personeli(4D)istanbul bahçelievler verilirsamsun / ordu alınır
BecayişBursa yüksek ihtisas eğitim ve araştırma hastanesinde 4d surekli isci temizlik personeliyim Batmana becayis yapmak istiyorum
Memur HaberleriJandarma, Emniyet, AFAD ve Nüfus birimlerinin yeni sorumluları belli oldu : İçişleri Bakanlığı'nda bakan yardımcılarının sorumluluk alanları güncellendi. Resmi internet sitesinde yayımlanan yeni şemaya göre, Jandarma ve Sahil Güvenlik'ten AFAD'a, Emniyet'ten Nüfus ve Vatandaşlık İşleri'ne kadar kritik birimler dört bakan yardımcısı arasında paylaştırıldı.ANKARA ...
Güncel HaberlerMilli Eğitim Bakanlığı, Türkçenin Avrupa'daki statüsünü kökten değiştirecek bir hamle için düğmeye bastı. ÖSYM tarafından hazırlanan ve TOEFL benzeri uluslararası geçerliliğe sahip olacak Türkçe yeterlilik sınavı ile birlikte, dilimizin Avrupa eğitim sistemlerinde resmi not sistemine işlenebilir hale gelmesi hedefleniyor. Almanya ve İsviçre'de Portekizce için uygulan...
Güncel HaberlerSon dönemde emlak piyasasında en çok şikayet edilen konuların başında, ilanlarda belirtilen net metrekare ölçüleri ile resmi belgeler arasındaki büyük farklılıklar geliyor. Uzmanlar, vatandaşların kötü sürprizlerle karşılaşmaması için son ana kadar ücret ödememesi ve tüm bilgileri resmi kanallardan doğrulaması konusunda uyarıyor .ANKARA - Emlak piyasasında...
Memur Haberleriİstanbul Beşiktaş Belediyesi, bünyesinde istihdam edilmek üzere 15 zabıta memuru alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak istihdam edilecek zabıta memurları için başvurular 1-3 Nisan 2026 tarihleri arasında şahsen yapılacak. Adaylarda KPSS şartı, B sınıfı ehliyet, boy-kilo kriteri ve 30 yaş sınırı aranıyor. İşte Beşiktaş Belediy...
Yükleniyor...
