Mal Bildirim Formu Verilmezse Ne Olur?

2025 Güncel Mevzuat ve Cezalar

Mal Bildirimi, kamu görevlileri ve belirli yükümlülüklere tabi kişilerin mal varlıklarını beyan etmeleri için gereken resmi bir bildirimdir. 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, bu bildirim zamanında yapılmazsa çeşitli cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.

Mal Bildirimi Nedir ve Kimler Vermek Zorundadır?

3628 sayılı Kanun’un 2. maddesine göre, aşağıda belirtilen kişiler mal bildiriminde bulunmak zorundadır:

Kamu görevlileri (memurlar, sözleşmeli personeller, belediye başkanları vb.)
Kamu kurumlarında yönetici konumunda çalışanlar
Kamu ihalelerine giren özel sektör temsilcileri
Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının yöneticileri
Dernek ve vakıf yöneticileri (kamu yararına çalışan kuruluşlar için)

Mal Bildirimi Ne Zaman Yapılır?

Kanuna göre, mal bildirimi aşağıdaki durumlarda verilmelidir:

Göreve başlama tarihinden itibaren bir ay içinde
5 yılda bir periyodik olarak
Görevden ayrılma tarihinden itibaren bir ay içinde
Mal varlığında önemli bir artış olduğunda bir ay içinde

Mal Bildirimi Verilmezse Ne Olur?

Eğer mal bildirim formu süresi içinde verilmezse 3628 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca cezai yaptırımlar devreye girer.

1. Disiplin Cezası

Kamu görevlileri için mal bildiriminde bulunmamak disiplin cezası gerektiren bir fiildir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, mal bildiriminde bulunmayan memurlara kademe ilerleme durdurma cezası verilebilir.

2. Para Cezası ve Adli Yaptırımlar

Mal bildirimini süresinde yapmayanlara 2025 yılı itibarıyla idari para cezası uygulanmaktadır.
Eğer bildirim 3 ay içinde yapılmazsa, ilgili kişi hakkında haklarında soruşturma açılır ve disiplin cezasının yanında adli ceza da gündeme gelebilir.

3. Görevden Uzaklaştırma

Kamu görevlisi, bildirim yapmamakta ısrar ederse haklarında görevden uzaklaştırma ve hatta meslekten men cezası verilebilir.

4. Hapis Cezası

Eğer mal bildirimi yapılmadığı gibi mal varlığında hileli bir durum veya gizleme amacı taşıyan bir hareket tespit edilirse hapis cezası söz konusu olabilir.
3628 sayılı Kanun’un 10. maddesine göre, eksik veya yanıltıcı mal bildirimi veren kişiler hakkında 3 aydan 3 yıla kadar hapis cezası verilebilir.

Sonuç ve Öneriler

Mal bildirimi, kamu görevlileri ve ilgili yükümlüler için zorunlu bir yükümlülüktür. Zamanında ve doğru bir şekilde beyan edilmesi, hem hukuki sorunlardan kaçınmak hem de olası cezai yaptırımlara maruz kalmamak için büyük önem taşır. 2025 yılı itibarıyla cezalar artırılabileceğinden, mal bildiriminin zamanında verilmesi gerekmektedir.

Öneri: Eğer mal bildirim süresini kaçırdıysanız, en kısa sürede bildirimde bulunarak idari yaptırımları en aza indirebilirsiniz. Aksi takdirde disiplin cezası, para cezası ve hapis cezası gibi yaptırımlarla karşılaşabilirsiniz.

2025 Güncel Mevzuat ve CezalarMal Bildirimi, kamu görevlileri ve belirli yükümlülüklere tabi kişilerin mal varlıklarını beyan etmeleri için gereken resmi bir bildirimdir. 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, bu bildirim zamanında yapılmazsa çeşitli cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.Mal Bildirimi Nedir ve Kimler Vermek Zorundadır?3628 sayılı Kanun’un 2. maddesine göre, aşağıda belirtilen kişiler mal bildiriminde bulunmak zorundadır:Kamu görevlileri (memurlar, sözleşmeli personeller, belediye başkanları vb.)Kamu kurumlarında yönetici konumunda çalışanlarKamu ihalelerine giren özel sektör temsilcileriKamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının yöneticileriDernek ve vakıf yöneticileri (kamu yararına çalışan kuruluşlar için)Mal Bildirimi Ne Zaman Yapılır?Kanuna göre, mal bildirimi aşağıdaki durumlarda verilmelidir:Göreve başlama tarihinden itibaren bir ay içinde5 yılda bir periyodik olarakGörevden ayrılma tarihinden itibaren bir ay içindeMal varlığında önemli bir artış olduğunda bir ay içindeMal Bildirimi Verilmezse Ne Olur?Eğer mal bildirim formu süresi içinde verilmezse 3628 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca cezai yaptırımlar devreye girer.1. Disiplin CezasıKamu görevlileri için mal bildiriminde bulunmamak disiplin cezası gerektiren bir fiildir.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, mal bildiriminde bulunmayan memurlara kademe ilerleme durdurma cezası verilebilir.2. Para Cezası ve Adli YaptırımlarMal bildirimini süresinde yapmayanlara 2025 yılı itibarıyla idari para cezası uygulanmaktadır.Eğer bildirim 3 ay içinde yapılmazsa, ilgili kişi hakkında haklarında soruşturma açılır ve disiplin cezasının yanında adli ceza da gündeme gelebilir.3. Görevden UzaklaştırmaKamu görevlisi, bildirim yapmamakta ısrar ederse haklarında görevden uzaklaştırma ve hatta meslekten men cezası verilebilir.4. Hapis CezasıEğer mal bildirimi yapılmadığı gibi mal varlığında hileli bir durum veya gizleme amacı taşıyan bir hareket tespit edilirse hapis cezası söz konusu olabilir.3628 sayılı Kanun’un 10. maddesine göre, eksik veya yanıltıcı mal bildirimi veren kişiler hakkında 3 aydan 3 yıla kadar hapis cezası verilebilir.Sonuç ve ÖnerilerMal bildirimi, kamu görevlileri ve ilgili yükümlüler için zorunlu bir yükümlülüktür. Zamanında ve doğru bir şekilde beyan edilmesi, hem hukuki sorunlardan kaçınmak hem de olası cezai yaptırımlara maruz kalmamak için büyük önem taşır. 2025 yılı itibarıyla cezalar artırılabileceğinden, mal bildiriminin zamanında verilmesi gerekmektedir. Öneri: Eğer mal bildirim süresini kaçırdıysanız, en kısa sürede bildirimde bulunarak idari yaptırımları en aza indirebilirsiniz. Aksi takdirde disiplin cezası, para cezası ve hapis cezası gibi yaptırımlarla karşılaşabilirsiniz.