.jpeg)
.jpeg)
.png)
696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen işçiler, genç yaşta zorla emeklilikle karşı karşıya kaldı. "Çalışma özgürlüğümüz gasp edildi, adil bir düzenleme bekliyoruz" diyen işçiler, işe iade taleplerini yineledi.
696 KHK ile Zorunlu Emeklilik ve Çalışma Hakkı
Taşerondan kadroya geçirilen işçiler, 2018 yılında 696 sayılı KHK ile prim gün sayısı ya da hizmet yılı gibi gerekçelerle 42-50 yaş arasında zorla emekli edildiklerini belirtiyor. Bu durumun anayasal eşitlik ilkesine ve uluslararası çalışma hukuku kurallarına aykırı olduğunu savunan işçiler, hak ihlali yaşadıklarını dile getiriyor.
Zorunlu emekli edilen işçiler, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile emekli olmak isteyenlere çözüm sunulurken, kendilerinin çalışma haklarından mahrum bırakıldıklarına dikkat çekti. "Biz, maaş düzenlemesi beklerken zorla emekli edildik. Çalışma özgürlüğümüze müdahale edildi ve anayasal haklarımız çiğnendi" dedi.
Kamu Zararına Yol Açan Uygulama
696 KHK ile zorunlu emekli edilen işçiler, yetişmiş iş gücünün tasfiye edilmesinin kamu zararına yol açtığını ifade ediyor. İşçiler, "Kamu kurumlarında yıllarca çalışmış, deneyim kazanmış elemanların zorla emekliye sevk edilmesi, hem iş barışını bozuyor hem de kamu zararına neden oluyor. Çalışma hayatına dönmek istiyoruz ve bu talebimiz haksız değil" diyerek seslerini duyurmaya çalışıyor.
İşe İade ve Adil Düzenleme Talepleri
Zorunlu emekli edilen işçiler, emekliliğin bir tercih meselesi olması gerektiğini, genç yaşta çalışmak ve üretime katkıda bulunmak istediklerini vurguladı. “Prim gün sayısı eksik olan 60 yaş üstü insanlar çalışmaya devam ederken, biz neden 42-50 yaşlarında zorla emekli edildik? Bu durum adil değil” diyen işçiler, yasal düzenleme ile işe iade haklarının geri verilmesini talep ediyor.
Zorla emekli edilen işçiler, mevcut emekli maaşlarının geçimlerini sağlamaya yetmediğini belirterek, "12.500 TL emekli maaşı ile geçinmek zorundayız. Çalışarak ailemize daha iyi bir gelecek sağlamak istiyoruz. Emeklilik bizim tercihimizi değil, zorunluluğumuz oldu. İşe iade hakkımızın tanınmasını istiyoruz" ifadelerini kullandı.
Hükümetten ve Bakanlıklardan Çözüm Beklentisi
696 KHK zorunlu emeklileri, hükümetten ve ilgili bakanlıklardan bir çözüm beklediklerini belirterek, anayasal haklarının korunması ve çalışma hayatına dönmelerine imkan tanıyacak bir düzenleme yapılmasını talep ediyor.
Bu talepler, Türkiye genelinde binlerce işçinin yaşadığı mağduriyeti gündeme getirirken, işçi haklarının korunması ve çalışma düzeninin adil bir şekilde düzenlenmesi yönünde kamuoyunda geniş yankı buluyor.
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap