AI Yapay Zeka Asistanı
Sağlık İşçileri Paylaşımları

Sağlık İşçileri ♂

Tüm paylaşımlar burada

Sağlık Mazeretiyle Tayin için Hangi Hastanelerden Rapor Alınmalı?
işçi Hakları

Sağlık Mazeretiyle Tayin için Hangi Hastanelerden Rapor Alınmalı?

Sağlık mazereti nedeniyle tayin olmak isteyen işçilerin en çok merak ettiği konuların başında, rapor alınacak yetkili ha...

Harcırahsız Geçici Görevlendirme Nedir?
işçi Haberleri

Harcırahsız Geçici Görevlendirme Nedir?

Harcırahsız geçici görevlendirme, bir işçinin başka bir birimde veya ilde geçici olarak görevlendirilmesi ancak bu görev...

Ağır Engelli Kadrosu İşçi Hakları Nelerdir?
4857 iş Kanunu

Ağır Engelli Kadrosu İşçi Hakları Nelerdir?

Türkiye’de ağır engelli bireylerin çalışma hayatına katılımı, anayasal güvence altındadır. Anayasa’nın 61. maddesinin ik...

Hamile İşçinin Hakları Neler? Doğum Parasını Kim Ödüyor?
4857 iş Kanunu

Hamile İşçinin Hakları Neler? Doğum Parasını Kim Ödüyor?

4857 Sayılı İş Kanunu 74. Madde: Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni: Türkiye’de çalışan anne adaylarının en temel hak ka...

Seyyanen Zam Maaş Promosyonlarını ve İkramiyeyi Etkiler mi?
işçi Haberleri

Seyyanen Zam Maaş Promosyonlarını ve İkramiyeyi Etkiler mi?

Seyyanen zam, maaş promosyonlarını ve ikramiyeleri doğrudan etkilemez. Ancak bu üç ödeme türü arasındaki ilişkiyi tam ol...

Yıllık İzin ile Hastalık İzni Birleştirilebilir mi?
işçi Hakları

Yıllık İzin ile Hastalık İzni Birleştirilebilir mi?

Yasal Düzenleme: Hastalık İzni Yıllık İzne Mahsup Edilemez4857 sayılı İş Kanunu’nun 56/4. maddesine göre: “İşveren ...

Şehit Yakını İşçi Öncelikli Tayin Hakkı Var mı?
işçi Hakları

Şehit Yakını İşçi Öncelikli Tayin Hakkı Var mı?

Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışan şehit yakını işçiler için öncelikli tayin hakkı, hem Toplu İş Sözleşmesi'nde hem de ...

İŞKUR GİRİŞLİLER TAYİN HAKKINDAN YARARLANABİLECEK Mİ?
işçi Hakları

İŞKUR GİRİŞLİLER TAYİN HAKKINDAN YARARLANABİLECEK Mİ?

Sağlık Bakanlığı bünyesinde İŞKUR üzerinden işe alınan sürekli işçilerin tayin hakkı, 19 uncu madde kapsamında detaylı ş...

Sağlık Raporu Olmadan İşyeri Değişikliği Yapılabilir mi?
işçi Hakları

Sağlık Raporu Olmadan İşyeri Değişikliği Yapılabilir mi?

T.C. Sağlık Bakanlığı ile Öz Sağlık-İş Sendikası Arasında İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi'ne Göre Detaylı İnceleme: Sağlık...

Kayınvalide ve Kayınpeder Vefatında Kaç Gün İzin Var?
işçi Hakları

Kayınvalide ve Kayınpeder Vefatında Kaç Gün İzin Var?

4857 Sayılı İş Kanunu'nda Bu Hak Yok! Ancak Toplu İş Sözleşmeleri ile Güvence Altına Alındı: Özel sektörde çalışan işçil...

Babalık İzni Kaç Gün?
işçi Hakları

Babalık İzni Kaç Gün?

Üç Büyük Kamu İşvereninin Toplu İş Sözleşmelerinde Babalık İzni Hakkı Detaylı Olarak İncelendi: Sağlık Bakanlığı, Aile v...

Aynı İşkolunda Üç Farklı Tablo: Sağlık, Üniversite ve Aile Bakanlığı TİS’leri Karşılaştırması
Toplu İş Sözleşmeleri

Aynı İşkolunda Üç Farklı Tablo: Sağlık, Üniversite ve Aile Bakanlığı TİS’leri Karşılaştırması

2025 yılının Ağustos ayında imzalanan üç toplu iş sözleşmesi, aynı işkolunda (17 Nolu Sağlık ve Sosyal Hizmetler) faaliy...

Kamu Personelinin Servis Aracından Çocukları da Yararlanabilecek: Yönetmelik Resmi Gazete'de
işçi Haberleri

Kamu Personelinin Servis Aracından Çocukları da Yararlanabilecek: Yönetmelik Resmi Gazete'de

3 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yeni bir düzenleme ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin s...

İşveren Fazla Mesai Onayını Yazılı Olarak Almak Zorunda mı?
işçi Sorunları

İşveren Fazla Mesai Onayını Yazılı Olarak Almak Zorunda mı?

Fazla çalışma ücretleri ve işverenin bu kapsamdaki yükümlülükleri, iş hukukunun en çok tartışılan konuları arasında yer ...

Tayin Olunca Kaç Gün Yol İzni Verilir?
Memur Hakları

Tayin Olunca Kaç Gün Yol İzni Verilir?

Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan sürekli işçiler için en önemli sorulardan birinin cevabı, imzalanan Toplu İş Söz...

Doğum İzni Bitiminde Yarım Gün Çalışma için İşverene Kaç Gün Önce Başvurulmalıdır?
işçi Hakları

Doğum İzni Bitiminde Yarım Gün Çalışma için İşverene Kaç Gün Önce Başvurulmalıdır?

Doğum izni sonrasında yarım gün (kısmi süreli) çalışma hakkını kullanmak isteyen işçilerin, işverene en geç 30 gün önced...

Hasta Bakıcı Ücretleri 2026: Gerçek Fiyatlar ve Güncel Tablo
Hasta Bakıcı

Hasta Bakıcı Ücretleri 2026: Gerçek Fiyatlar ve Güncel Tablo

2026 yılı itibarıyla hasta bakıcı ücretleri, enflasyon, asgari ücret artışı ve sektördeki talebin yüksek olması nedeniyl...

Geçici Görevlendirme Süresi En Fazla Ne Kadardır?
işçi Hakları

Geçici Görevlendirme Süresi En Fazla Ne Kadardır?

Geçici görevlendirmenin süresi en fazla üç aydır. Sağlık Bakanlığı ile Öz Sağlık-İş Sendikası arasında imzalanan 2025-20...

Hasta Bakıcı Ne İş Yapar?
Hasta Bakıcı

Hasta Bakıcı Ne İş Yapar?

Görevleri, Sorumlulukları ve Meslek Hakkında Her Şey: Sağlık sektörünün vazgeçilmez unsurlarından biri olan hasta bakıcı...

Özel Güvenlik Hizmetlerinde Görevlendirilecek Görev Hayvanı ve İdarecilerinin Kullanımına Ait Usul ve Esaslar
Özel Güvenlik

Özel Güvenlik Hizmetlerinde Görevlendirilecek Görev Hayvanı ve İdarecilerinin Kullanımına Ait Usul ve Esaslar

İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan bu düzenleme, özel güvenlik hizmetlerinde kullanılan gö...

Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı Geçerlilik Süreleri ve Geçici Kimlik Kartları
Özel Güvenlik

Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı Geçerlilik Süreleri ve Geçici Kimlik Kartları

İçişleri Bakanlığı’ndan Özel Güvenlik Görevlilerine Yönelik Önemli Düzenleme: İçişleri Bakanlığı tarafından 04.12.2019 t...

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
Özel Güvenlik

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Özel Güvenlik Yönetmeliği'nde Yer Alan Düzenlemeler: İzinlerden Eğitime Tüm Detaylarİçişleri Bakanlığı tarafından hazırl...

5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
Özel Güvenlik

5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun

Kamu Güvenliğini Tamamlayan Özel Güvenlik Hizmetlerinin Hukuki Çerçevesi10 Haziran 2004 tarihinde kabul edilerek 26 Hazi...

HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Hemşire

HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Son Güncelleme: 19 Nisan 2011 / Resmî Gazete: 27910Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan Hemşirelik Yönetmeliği, kamu v...

İller Arası İşyeri Değiştirme Dönemi Hangi Aydır?
işçi Hakları

İller Arası İşyeri Değiştirme Dönemi Hangi Aydır?

Sağlık Bakanlığı sürekli işçi kadrosunda çalışan işçilerin iller arası işyeri değiştirme taleplerinde bulunabilecekleri ...

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Toplu İş Sözleşmesi (Sağlık-İş) 2025-2026
Toplu İş Sözleşmeleri

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Toplu İş Sözleşmesi (Sağlık-İş) 2025-2026

Ondokuz Mayıs Üniversitesi (Omü) Rektörlüğü’ne bağlı işyerlerini kapsayan işletme toplu iş sözleşmesi, Türk Ağır Sa...

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI İLE ÖZ SAĞLIK-İŞ SENDİKASI ARASINDA İMZALANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ (2025-2026)
Toplu İş Sözleşmeleri

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI İLE ÖZ SAĞLIK-İŞ SENDİKASI ARASINDA İMZALANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ (2025-2026)

Sağlık Bakanlığı ile Öz Sağlık-İş Sendikası Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı. T.C. Sağlık Bakanlığı’nın üyesi oldu...

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI İLE ÖZ SAĞLIK-İŞ SENDİKASI ARASINDAKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ (2024-2026)
Toplu İş Sözleşmeleri

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI İLE ÖZ SAĞLIK-İŞ SENDİKASI ARASINDAKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ (2024-2026)

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Öz Sağlık-İş Sendikası Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: 26 Ağustos 2025&nb...

Dayanışma Aidatı Dilekçesi Vermeyen ve Sözleşme Öncesi Sendikadan İstifa Eden İşçi, Sözleşme Haklarından Yararlanabilir mi?
işçi Hakları

Dayanışma Aidatı Dilekçesi Vermeyen ve Sözleşme Öncesi Sendikadan İstifa Eden İşçi, Sözleşme Haklarından Yararlanabilir mi?

Toplu iş sözleşmelerinde en sık karşılaşılan sorulardan biri de sendika üyeliğini sonlandıran işçilerin, yeni dönem topl...

Kaç yaşına kadar hemşire olunur?
Hemşire

Kaç yaşına kadar hemşire olunur?

Devlet Memuru Olarak Hemşirelik: Yaş Sınırı ve MevzuatDevlet memuru olarak hemşirelik, sağlık sektöründe kariyer hedefle...

İmza Tarihinden Sonra Sendikaya Üye Olan İşçi Sözleşmeden Ne Zaman Yararlanır?
işçi Haberleri

İmza Tarihinden Sonra Sendikaya Üye Olan İşçi Sözleşmeden Ne Zaman Yararlanır?

Sağlık Bakanlığı ile ÖZ SAĞLIK-İŞ Sendikası arasında imzalanan ve 1 Ocak 2025 – 31 Aralık 2026 dönemini kapsayan işletme...

Tıp Fakültesi Öğrenimini Belgelendiren İşçinin Ataması Hangi Ayda Yapılır?
işçi Hakları

Tıp Fakültesi Öğrenimini Belgelendiren İşçinin Ataması Hangi Ayda Yapılır?

Öğrenim mazeretine dayalı işyeri değişikliği talepleri Eylül ayında toplanıyor, atamalar ise Ekim ayında gerçekleştirili...

Eşi Vefat Eden İşçinin İşyeri Değişikliği İçin Başvuru Süresi Ne Kadar?
işçi Hakları

Eşi Vefat Eden İşçinin İşyeri Değişikliği İçin Başvuru Süresi Ne Kadar?

Başvuru süresi, olayın meydana geldiği tarihten itibaren bir yıldır. Düzenleme Nerede Yer Alıyor. Toplu iş sözleşmesinin...

Sağlık Mazereti İçin Dönem ve Süre Şartı Aranır mı?
işçi Hakları

Sağlık Mazereti İçin Dönem ve Süre Şartı Aranır mı?

Hayır, sağlık mazeretine dayalı işyeri değişikliklerinde dönem ve süre şartı aranmaz. Düzenleme Nerede Yer Alıyor: Toplu...

Baş Temsilcisi Gece Çalışabilir mi?
işçi Hakları

Baş Temsilcisi Gece Çalışabilir mi?

Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışan sendika baş temsilcilerinin gece vardiyasında çalışıp çalışamayacağı, yürürlükteki 2...

Uzun Süreli Rapor İşten Çıkarılma Riski Taşır mı?
işçi Sorunları

Uzun Süreli Rapor İşten Çıkarılma Riski Taşır mı?

Uzun süreli rapor alan çalışanların en büyük endişesi, işten çıkarılma riskiyle karşı karşıya kalıp kalmayacaklarıdır. İ...

Engelli Eş İçin Tayin Hakkı Var mı?
işçi Hakları

Engelli Eş İçin Tayin Hakkı Var mı?

Evet. Madde 19’un yedinci fıkrasında, “ağır engelli raporlu eşi” bulunan işçilerin, engellilik durumundan kayn...

Vardiyalı Çalışanlar Dikkat! Resmi Tatil Ücretinizi Eksik Almayın
işçi Haberleri

Vardiyalı Çalışanlar Dikkat! Resmi Tatil Ücretinizi Eksik Almayın

Bayram ve resmi tatillerde çalışan milyonlarca işçi, hak ettiği ücreti tam olarak alamama riskiyle karşı karşıya. Özelli...

Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri Hakkında Bilinmesi Gerekenler
4857 iş Kanunu

Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri Hakkında Bilinmesi Gerekenler

4857 sayılı İş Kanunu’nun 11. maddesi uyarınca iş sözleşmeleri, belirli süreli ve belirsiz süreli olmak üzere iki ana ka...

Kademeli emeklilikte Resmi Gazete adımı henüz yok
işçi Haberleri

Kademeli emeklilikte Resmi Gazete adımı henüz yok

Meclis’te teklif bulunuyor, ancak yasalaşma süreci tamamlanmadı: Son günlerde sosyal medyada ve bazı haber sitelerinde y...

16 saat çalışma yasal mı?
işçi Sorunları

16 saat çalışma yasal mı?

İşçilerin en çok merak ettiği konuların başında günlük çalışma sürelerinin sınırları geliyor. Özellikle bazı işyerlerind...

Emekli Olunca İkramiye ve Tediye Ödenir mi?
işçi Sorunları

Emekli Olunca İkramiye ve Tediye Ödenir mi?

Emeklilik sürecinde, özellikle ödeme tarihlerinin iç içe geçtiği mart ayı gibi dönemlerde, işçilerin en çok merak ettiği...

Kamuda İşçi Alımında Yeni Dönem: MSB'ye Özel İstihdam Yolu Açıldı
işçi Haberleri

Kamuda İşçi Alımında Yeni Dönem: MSB'ye Özel İstihdam Yolu Açıldı

19 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı ile kamu kurumlarına işçi alımını düzenleyen yön...

TBMM'ye Sunulan Kanun Teklifi ile Aile Yapısını Güçlendirecek Düzenlemeler Yolda
işçi Haberleri

TBMM'ye Sunulan Kanun Teklifi ile Aile Yapısını Güçlendirecek Düzenlemeler Yolda

AK Parti Grup Başkanvekili Dr. Leyla Şahin Usta tarafından kamuoyuna duyurulan ve AK Partili milletvekillerinin imzasıyl...

Mazeret izni kaç gün?
4857 iş Kanunu

Mazeret izni kaç gün?

Çalışanların hayatlarında ortaya çıkabilecek evlilik, doğum, ölüm gibi özel durumlarda işlerinden kısa süreliğine ayrılm...

Hastalık raporu işten atılma sebebi mi?
işçi Sorunları

Hastalık raporu işten atılma sebebi mi?

İşçilerin en çok merak ettiği konulardan biri de hastalık raporu almaları durumunda işten çıkarılıp çıkarılamayacaklarıd...

İşe iade davası kaç gün içinde açılmalı?
4857 iş Kanunu

İşe iade davası kaç gün içinde açılmalı?

İşten çıkarılan işçilerin en çok merak ettiği konuların başında işe iade davasının ne kadar süre içinde açılması gerekti...

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
işçi Haberleri

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesinde düzenlenen fazla mesai ücreti, işçilerin en çok merak ettiği ve karıştırılan ko...

İşe iade davası açma şartları nelerdir?
işçi Sorunları

İşe iade davası açma şartları nelerdir?

İşten çıkarılan binlerce çalışanın en çok merak ettiği konuların başında işe iade davası geliyor. 4857 sayılı İş Kanunu ...

2026 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?
işçi Haberleri

2026 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?

Binlerce çalışanın merakla beklediği 2026 yılı kıdem tazminatı tavanı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından resmen açıkl...

İŞKUR Personeline 100 Bin TL Maaş Promosyonu! 3 Yıllık Dev Anlaşma İmzalandı
Memur Haberleri

İŞKUR Personeline 100 Bin TL Maaş Promosyonu! 3 Yıllık Dev Anlaşma İmzalandı

Türkiye İş Kurumu çalışanları için rekor promosyon paketi açıklandı: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) , kendi personelinin...

İşçi İzindeyken Göreve Çağrılabilir Mi?
işçi Hakları

İşçi İzindeyken Göreve Çağrılabilir Mi?

İşçinin yıllık ücretli izin hakkı, Anayasa'nın 50. maddesi ile güvence altına alınmış temel bir dinlenme hakkıdır ....

Geri Dön