.jpeg)
.jpeg)
.png)
Mal bildirimi, kamu görevlilerinin, belirli pozisyonlardaki çalışanların ve bazı özel sektör yöneticilerinin sahip oldukları mal varlıklarını yasal olarak beyan etmeleri gereken bir süreçtir. Bu bildirim, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu kapsamında zorunlu tutulmuştur.
Mal Bildirimi Kimler İçin Zorunludur?
Mal bildirimi vermesi gereken kişiler arasında şunlar bulunur:
- Kamu görevlileri (memurlar, işçiler ve sözleşmeli personel)
- Belediye başkanları, muhtarlar ve belediye meclis üyeleri
- Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının yöneticileri
- Siyasi parti yöneticileri ve milletvekilleri
- Kamuya iş yapan yükleniciler ve belirli yönetim pozisyonlarındaki özel sektör çalışanları
Mal Bildirimi Ne Zaman Yapılır?
Mal bildirimi belirli durumlarda ve sürelerde yapılmalıdır:
- Göreve başlarken
- Görevden ayrılırken
- Her beş yılda bir periyodik olarak (en son verilen bildirimin üzerinden 5 yıl geçtiğinde)
- Mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda (Gayrimenkul alımı, yüksek miktarda miras, piyango kazanımı vb.)
Mal Bildirimi Nasıl Yapılır?
Mal bildirimi süreci aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir:
1. Mal Bildirim Formunu Doldurun
- Mal bildirimi için ilgili kurum tarafından belirlenen “Mal Bildirim Beyannamesi” formu doldurulmalıdır.
- Formda kişisel bilgiler, taşınır ve taşınmaz mallar, banka hesapları, hisse senetleri, borçlar ve gelir kaynakları gibi varlıklar eksiksiz şekilde beyan edilmelidir.
2. Yetkili Makama Teslim Edin
- Kamu çalışanları için bağlı bulundukları kurumun yetkili birimine teslim edilir.
- Belediye başkanları ve meclis üyeleri için İçişleri Bakanlığı’na, milletvekilleri için TBMM Başkanlığı’na iletilir.
- Özel sektörde belirli konumdaki yöneticiler, çalıştıkları şirketin belirlediği makama bildirimde bulunur.
3. Bildirimin Saklanması ve Denetim Süreci
- Bildirimler, yetkili kurum tarafından saklanır ve gerektiğinde Sayıştay, Maliye Bakanlığı veya ilgili denetim kurumları tarafından incelenebilir.
- Beyan edilen mal varlığında usulsüzlük veya gerçeğe aykırı beyan tespit edilirse, cezai yaptırımlar uygulanabilir.
Yanlış veya Eksik Beyanda Bulunmanın Cezası
Mal bildiriminde yanlış bilgi vermek, eksik beyanda bulunmak veya bildirimi süresinde yapmamak durumunda:
- Kınama veya disiplin cezası,
- Kamu görevinden çıkarma,
- Yolsuzluk şüphesi halinde adli soruşturma başlatılması,
- Haksız kazanç tespiti durumunda mal varlığına el konulması gibi yaptırımlar uygulanabilir.
Mal bildirimi, kamu görevlileri ve belirli pozisyonlardaki çalışanlar için yasal bir zorunluluktur. Eksiksiz ve doğru şekilde yapılması gerekmektedir. Form doldurulduktan sonra yetkili makamlara teslim edilmeli ve olası denetimlere karşı kayıt altında tutulmalıdır. Gerçeğe aykırı beyan vermek ciddi yaptırımlara neden olabilir.
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap