.jpeg)
.jpeg)
.png)
2023/11 TİS Uygulama Yazısı: 17 Nolu Sağlık ve Sosyal Hizmetler İş Kolundaki İş Yerlerinde Uygulanan Toplu İş Sözleşmesine İlişkin Ek Protokol
06 Kasım 2023 tarihinde imzalanan ek protokol, Sağlık ve Sosyal Hizmetler iş kolundaki iş yerlerinde uygulanacak mali konuları kapsamaktadır. Bu protokol ile birlikte işçilere sağlanan sosyal yardımlar, ek ödemeler ve diğer mali haklar güncellenmiştir. İşte ek protokolde yer alan önemli mali konular:
1. Fazla Çalışma Ücretleri (Sözleşme Madde 19)
01 Kasım 2023 tarihinden itibaren, fazla çalışmalarda her bir saat için ödenecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %70 artışı ile belirlenecektir. Bu düzenleme, işçilerin fazla çalışma haklarının güvence altına alınmasını hedeflemektedir.
2. Sosyal Yardım (Sözleşme Madde 31)
Protokol çerçevesinde, işçilere her ay brüt 2.079,85 TL sosyal yardım ödenecek, bu miktar toplu iş sözleşmesinin sonraki dönem ücret zamları oranında artırılacaktır. Sosyal yardım ödemeleri, ücretli izinler ve istirahat hallerinde kıstelyevm yapılmadan gerçekleştirilecektir.
3. Ek Ödeme (Sözleşme Madde 32)
Toplu iş sözleşmesinin üçüncü yılı (01/11/2023 - 31/10/2024) için işçilere brüt 5.498,23 TL ek ödeme yapılacaktır. Bu ödeme, çalışılan süre ile orantılı olarak hesaplanacaktır.
4. Yemek Yardımı (Sözleşme Madde 33)
İşçilere, çalıştıkları günlerde bir öğün yemek verilecektir. Yemek verilemediği durumlarda ise, 01 Kasım 2023 - 30 Nisan 2024 tarihleri arasında net 148,45 TL/gün yemek yardımı sağlanacaktır. Yemek yardımı, toplu iş sözleşmesinin sonraki dönemlerinde ücret zamları oranında artırılarak uygulanacaktır.
5. Hizmet Zammı (Sözleşme Madde 35)
01 Kasım 2023 tarihinden itibaren, sendika üyesi işçilere geçirdikleri her tam hizmet yılı için brüt 15,00 TL aylık hizmet zammı verilecektir.
6. Evlenme Yardımı (Sözleşme Madde 36)
Bir yıldan fazla çalışmış olan işçilere, evlenmeleri durumunda 01 Kasım 2023 - 30 Nisan 2024 tarihleri arasında brüt 1.203,80 TL evlenme yardımı yapılacaktır.
7. Doğum Yardımı (Sözleşme Madde 37)
Her bir doğum olayı için, gerekli belge ibrazında brüt 599,07 TL doğum yardımı sağlanacaktır.
8. Ölüm Yardımı (Sözleşme Madde 38)
İş kazası nedeniyle ölen işçiler için, eş ve çocuklarına brüt 4.461,07 TL, diğer sebeplerle ölen işçiler için brüt 2.797,70 TL ölüm yardımı ödenecek, aile üyeleri için ise brüt 1.705,07 TL yardım sağlanacaktır.
9. Giyim Yardımı (Sözleşme Madde 39)
İşçilere Eylül ayında bir defaya mahsus olmak üzere brüt 1.623,01 TL giyim yardımı nakdi olarak verilecektir.
10. Gece Zammı ve Bakım Personeli İş Primi (Sözleşme Ek Madde 1)
Gece saatlerinde yapılan çalışmalar için ücretler %8 zamlı olarak ödenecek, bakım personeline ise günlük brüt çıplak ücretlerinin %7’si tutarında iş primi verilecektir.
11. Ek Prim (Sözleşme Madde 47)
Gazi, terör mağduru ve şehit yakınlarına 01 Ocak 2023 tarihinden itibaren günlük çıplak ücretlerinin %10’u tutarında ek prim ödenecektir.
12. Geçici Madde 5
Protokol hükümleri, 01 Kasım 2023 tarihinden itibaren geçerli olacak ve önceden uygulanan miktarlarla ilgili herhangi bir fark ödemesi yapılmayacaktır.
Bu protokol, işçilerin mali haklarının güvence altına alınması ve yaşam standartlarının yükseltilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Toplu iş sözleşmesinin uygulanabilirliğini artırmak ve işçilerin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla bu düzenlemeler titizlikle yürütülecektir.
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap