Kadınların gece vardiyasında çalışması yasak mı?

Kadınların gece vardiyasında çalışması yasak mı?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kadınların gece vardiyasında çalışması belirli koşullara bağlı olarak düzenlenmiştir. İş Kanunu’nun 69. maddesine göre, kadın işçilerin gece çalıştırılması genel olarak yasak değildir, ancak bazı istisnalar bulunmaktadır:

Hamile ve Yeni Doğum Yapmış Kadınlar: İş Kanunu’nun 74. maddesi gereğince, hamile kadınlar ve yeni doğum yapmış kadınların gece çalıştırılması yasaktır.
Sektörel Kısıtlamalar: Kadınların gece çalıştırılması, belirli sektörlerde veya iş türlerinde yasaklanabilir. Özellikle tehlikeli ve ağır işlerde çalışan kadınlar için özel düzenlemeler bulunabilir.
İş Sağlığı ve Güvenliği: İşveren, kadınların gece çalıştırılması durumunda, iş sağlığı ve güvenliği koşullarına uymak zorundadır. Çalışanların sağlığı göz önünde bulundurulmalı ve gerekli önlemler alınmalıdır.

Sonuç olarak, kadınların gece vardiyasında çalışması yasal olarak mümkündür, ancak hamilelik ve yeni doğum gibi durumlar ile sektör bazlı kısıtlamalar dikkate alınmalıdır. İşverenin yasal düzenlemelere uygun hareket etmesi önemlidir.

Kadınların gece vardiyasında çalışması yasak mı?4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kadınların gece vardiyasında çalışması belirli koşullara bağlı olarak düzenlenmiştir. İş Kanunu’nun 69. maddesine göre, kadın işçilerin gece çalıştırılması genel olarak yasak değildir, ancak bazı istisnalar bulunmaktadır:Hamile ve Yeni Doğum Yapmış Kadınlar: İş Kanunu’nun 74. maddesi gereğince, hamile kadınlar ve yeni doğum yapmış kadınların gece çalıştırılması yasaktır.Sektörel Kısıtlamalar: Kadınların gece çalıştırılması, belirli sektörlerde veya iş türlerinde yasaklanabilir. Özellikle tehlikeli ve ağır işlerde çalışan kadınlar için özel düzenlemeler bulunabilir.İş Sağlığı ve Güvenliği: İşveren, kadınların gece çalıştırılması durumunda, iş sağlığı ve güvenliği koşullarına uymak zorundadır. Çalışanların sağlığı göz önünde bulundurulmalı ve gerekli önlemler alınmalıdır.Sonuç olarak, kadınların gece vardiyasında çalışması yasal olarak mümkündür, ancak hamilelik ve yeni doğum gibi durumlar ile sektör bazlı kısıtlamalar dikkate alınmalıdır. İşverenin yasal düzenlemelere uygun hareket etmesi önemlidir.

Kadınların gece vardiyasında çalışması yasak mı?

Yorum Yap

Kullanıcı Yorumları

Uygulamayı Yükleyin