.jpeg)
Eşi çalışmayan işçinin hakları nelerdir? 4D sürekli işçi olarak çalışan kişilerin toplu iş sözleşmelerince maaşa etki edecek hakları bulunmaktadır.
Eşi çalışmayan işçi Aile yardımı ve çocuk yardımı adı altında her ay maaşa yansıtılacak ücreti alabilir.
19 Mayıs üniversitesi tıp fakültesi hastanesi'ndeki toplu iş sözleşmesi hükümlerince AİLE VE ÇOCUK YARDIMI
A-AİLE YARDIMI:
Toplu iş sözleşmesinden yararlanan,
İşverence, evli olan Sendika üyesi işçinin eşinin çalışmaması ve SGK'dan gelir veya aylık almaması durumunda her ay brüt 354,83 TL aile yardımı ödenir.
B-ÇOCUK YARDIMI: a)Sendika üyesi işçilere üç çocukla sınırlı olmak üzere her bir çocuk için her ay brüt
133,07 TL çocuk yardımı yapılır. Ancak evlenen çocuklar, 18 yaşını dolduran veya yüksek öğrenime devam etmesi halinde 25 yaşını dolduran çocuklar ile kendi hesabına ticaret yapan veya gerçek veya tüzel kişiler yanında her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışan çocuklar (öğrenim görmekte iken tatil devresinde çalışanlar ile staj veya mesleki eğitim görenler hariç) için bu yardım ödenmez.
b)Eşlerden ikisinin de aynı toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışması halinde bu yardım eşlerden yalnız birine ödenir.
Bu yardımlar toplu iş sözleşmesinin birinci yıl ikinci altı ayı ile ikinci yıl birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında artırılarak uygulanır.
Eğer toplu iş sözleşmelerinde eşi çalışmayan işçi hakkında herhangi bir madde bulunmuyorsa bu ödemeyi alamazlar.
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap