Web sitemizde güncel haberleri paylaşacak, içerik üretimine katkı sağlayacak gönüllü/yazar arkadaşlar arıyoruz. Doğru ve özgün içerik üretebileceğine inanıyorsan hemen bizimle iletişime geç!
223 Günlük Toplu İş Sözleşmesi Mücadelesi Sonuçlandı: İşçilerin Beklentileri Karşılanmadı
Türk Harb‑İş Sendikası ile TÜHİS arasında tam 223 gün süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, sonunda imzalanarak sonuçlandı. Ancak işçiler, uzun süren mücadelenin ardından ortaya çıkan sözleşmenin beklentilerini karşılamadığını belirtiyor.
📌 Sözleşme Kapsamında Yapılan Düzenlemeler
Derece ilerlemeleri hızlandırılarak bazı mühendis ve işçi gruplarının kariyer basamakları kısaltıldı.
Refakatçi izni 5 günden 10 güne çıkarıldı.
Fazla mesai ücretleri, kesintisiz ve eksiksiz ödenmeye devam edecek.
Ulusal bayram ve tatil ödemeleri, günlük ücret üzerinden %100 olarak hesaplanacak.
Geçici görevlendirmeler ve idari primler ile ilgili yaşanan sorunlara yönelik düzenlemeler yapıldı.
Kıbrıs görevlendirmelerinde, yolda geçen sürelerin bir kısmı çalışma süresinden sayılacak ve yemek yardımı artırıldı.
Güvenlik görevlilerine, kart iptali durumunda doğrudan fesih yerine ücretsiz izin hakkı verildi.
⚠ İşçilerin Memnuniyetsizlik Nedenleri
İşçiler, imzalanan sözleşmeye yönelik memnuniyetsizliklerini şu gerekçelerle dile getiriyor:
Maaş artışlarının yetersiz olması, özellikle enflasyon karşısında alım gücünün korunamaması.
Refah payı ve sosyal hak iyileştirmelerinin sınırlı olması, gündelik yaşam maliyetlerini karşılamaktan uzak.
Müzakere sürecinde şeffaflık eksikliği, karar alma aşamasına işçilerin yeterince dahil edilmemesi.
Beklentilerin karşılanmaması, uzun süreli mücadeleye rağmen somut ekonomik kazanımın sınırlı kalması.
🗣 İşçiler Ne Diyor?
“Uzun süre bekledik, sabrettik… Ama imzalanan sözleşme bize büyük bir fark yaratmadı.”
“Maaş ve refah payı öncelikli taleplerimizdi, ama sonuçta günlük hayatımıza yansıyacak ciddi bir iyileşme göremedik.”
🔍 Sonuç ve Değerlendirme
Toplu iş sözleşmesi resmen imzalanmış olsa da, işçilerin çoğu için ekonomik beklentilerini karşılamayan bir metin ortaya çıktı.
223 günlük süreç boyunca yaşanan uzun ve zorlu müzakereler, alınan düzenlemeler ile işçilerin gündelik yaşam maliyetlerini dengelemekte yetersiz kaldı. Ayrıca şeffaflık eksikliği ve karar alma sürecine katılımın sınırlı olması, işçilerin güven duygusunda zayıflama yaratıyor.
Türk Harb‑İş Sendikası ile TÜHİS arasında tam 223 gün süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, sonunda imzalanarak sonuçlandı. Ancak işçiler, uzun süren mücadelenin ardından ortaya çıkan sözleşmenin beklentilerini karşılamadığını belirtiyor.📌 Sözleşme Kapsamında Yapılan DüzenlemelerDerece ilerlemeleri hızlandırılarak bazı mühendis ve işçi gruplarının kariyer basamakları kısaltıldı.Refakatçi izni 5 günden 10 güne çıkarıldı.Fazla mesai ücretleri, kesintisiz ve eksiksiz ödenmeye devam edecek.Ulusal bayram ve tatil ödemeleri, günlük ücret üzerinden %100 olarak hesaplanacak.Geçici görevlendirmeler ve idari primler ile ilgili yaşanan sorunlara yönelik düzenlemeler yapıldı.Kıbrıs görevlendirmelerinde, yolda geçen sürelerin bir kısmı çalışma süresinden sayılacak ve yemek yardımı artırıldı.Güvenlik görevlilerine, kart iptali durumunda doğrudan fesih yerine ücretsiz izin hakkı verildi.⚠ İşçilerin Memnuniyetsizlik Nedenleriİşçiler, imzalanan sözleşmeye yönelik memnuniyetsizliklerini şu gerekçelerle dile getiriyor:Maaş artışlarının yetersiz olması, özellikle enflasyon karşısında alım gücünün korunamaması.Refah payı ve sosyal hak iyileştirmelerinin sınırlı olması, gündelik yaşam maliyetlerini karşılamaktan uzak.Müzakere sürecinde şeffaflık eksikliği, karar alma aşamasına işçilerin yeterince dahil edilmemesi.Beklentilerin karşılanmaması, uzun süreli mücadeleye rağmen somut ekonomik kazanımın sınırlı kalması.🗣 İşçiler Ne Diyor?“Uzun süre bekledik, sabrettik… Ama imzalanan sözleşme bize büyük bir fark yaratmadı.”“Maaş ve refah payı öncelikli taleplerimizdi, ama sonuçta günlük hayatımıza yansıyacak ciddi bir iyileşme göremedik.”🔍 Sonuç ve DeğerlendirmeToplu iş sözleşmesi resmen imzalanmış olsa da, işçilerin çoğu için ekonomik beklentilerini karşılamayan bir metin ortaya çıktı. 223 günlük süreç boyunca yaşanan uzun ve zorlu müzakereler, alınan düzenlemeler ile işçilerin gündelik yaşam maliyetlerini dengelemekte yetersiz kaldı. Ayrıca şeffaflık eksikliği ve karar alma sürecine katılımın sınırlı olması, işçilerin güven duygusunda zayıflama yaratıyor.HABERİN DEVAMINI OKUMAK İÇİN BURAYI TIKLAYIN
.jpeg)
.jpeg)
.png)
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap