Yol İzni Ücretli mi?

İş Kanunu’na Göre Güncel Durum Ne Diyor? 📌

Yıllık izin dönemlerinde özellikle şehir dışına çıkan işçilerin en sık sorduğu sorulardan biri şudur:

👉 “Yol izni ücretli mi?”

Bu konu, hem çalışanlar hem de işverenler açısından büyük önem taşımaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği yol iznini açıkça düzenlemiştir. Haberde, bu soruya yasal dayanaklar ve uygulamadaki güncel bilgilerle yanıt veriyoruz.

🧭 Yol İzni Nedir?

Yol izni, işçinin yıllık ücretli iznini işyeri dışında bir yerde (farklı şehirde veya memlekette) geçirmesi durumunda, yolda geçecek süreler için işverenden talep ettiği ek izindir. Bu iznin en fazla dört gün olması mümkündür ve ücretsizdir.

📜 Mevzuatta Yol İzni Ne Diyor?

✅ 4857 Sayılı İş Kanunu – Madde 56/5:

“İşveren, işçinin yıllık izin süresine ek olarak işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde yıllık iznini geçirecek olan işçiye, talep etmesi hâlinde, gidip gelmek için yolda geçecek süreler göz önüne alınarak, toplam dört güne kadar ücretsiz izin vermekle yükümlüdür.”

✅ Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği – Madde 6:

“Yıllık iznini işyerinin bulunduğu il dışında geçirecek işçiye, talep etmesi ve bunu belgelendirmesi hâlinde, toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni verilir.”

❓ Yol İzni Ücretli mi?

Hayır, yol izni ücretli değildir.

Yukarıda yer alan iki mevzuat hükmü çok net biçimde yol izninin ücretsiz olduğunu belirtmektedir. Yani işçi bu izni kullandığında, izinli sayılır ama bu süre zarfında maaş alamaz.

📌 Yol izni ücret ödenmeden, işçiye izin verilmesi anlamına gelir.

📝 Uygulama Şartları

İşçi, yıllık ücretli iznini şehir dışında geçirecek olmalıdır.
Gidiş-dönüş sürelerini belgelemek şarttır (örneğin bilet, rezervasyon).
Yol izni için maksimum süre 4 gündür.
İşçi talep etmeli, işveren ise bu talebi yerine getirmek zorundadır.

🧾 Örnek Senaryo

Bir işçi, İstanbul’dan memleketi Van’a gitmek üzere 14 gün yıllık izin almıştır. Ancak yolculuğu uzun sürdüğünden dönüşü de hesaba katarak 2 gün daha izne ihtiyaç duyar.

Bu durumda:

Yol izni olarak 2 gün daha talep edebilir.
Bu 2 gün için ücret almaz, ancak bu süre izinli sayılır.
Maaşında sadece bu 2 gün için kesinti olur, diğer hakları korunur.

⚠️ Dikkat Edilmesi Gerekenler

Yol izni yıllık izinden düşülmez. Bu izin, yıllık izne ek olarak verilir.
Yol izninin zorunlu değil, isteğe bağlı bir hak olduğunu unutmayın.
Bazı işverenler işçi lehine uygulama yaparak yol iznini ücretli sayabilir; bu tamamen işveren insiyatifidir, kanuni zorunluluk değildir.

✅

🔍 Yol izni işçinin yasal hakkıdır ancak ücretli değildir.

İşveren, işçinin talebi ve belgelendirmesi durumunda en fazla 4 güne kadar ücretsiz yol izni vermekle yükümlüdür. Bu süre yıllık izne eklenir, ancak karşılığında ücret ödenmez. Kanuni hakların eksiksiz şekilde kullanılması için, işçilerin yol iznini dilekçeyle ve belgelerle talep etmeleri büyük önem taşır.

Birçok işçi, bu hakkın farkında olmadığından dolayı yıllık izinlerini eksik ya da mağduriyetle kullanıyor. Oysa mevzuat açık: Eğer şehir dışına gidiyorsanız, 4 güne kadar ücretsiz yol izni talep edebilirsiniz. İşverenin bu izni vermesi yasal zorunluluktur.

İş Kanunu’na Göre Güncel Durum Ne Diyor? 📌Yıllık izin dönemlerinde özellikle şehir dışına çıkan işçilerin en sık sorduğu sorulardan biri şudur: 👉 “Yol izni ücretli mi?” Bu konu, hem çalışanlar hem de işverenler açısından büyük önem taşımaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği yol iznini açıkça düzenlemiştir. Haberde, bu soruya yasal dayanaklar ve uygulamadaki güncel bilgilerle yanıt veriyoruz.🧭 Yol İzni Nedir?Yol izni, işçinin yıllık ücretli iznini işyeri dışında bir yerde (farklı şehirde veya memlekette) geçirmesi durumunda, yolda geçecek süreler için işverenden talep ettiği ek izindir. Bu iznin en fazla dört gün olması mümkündür ve ücretsizdir.📜 Mevzuatta Yol İzni Ne Diyor?✅ 4857 Sayılı İş Kanunu – Madde 56/5:“İşveren, işçinin yıllık izin süresine ek olarak işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde yıllık iznini geçirecek olan işçiye, talep etmesi hâlinde, gidip gelmek için yolda geçecek süreler göz önüne alınarak, toplam dört güne kadar ücretsiz izin vermekle yükümlüdür.”✅ Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği – Madde 6:“Yıllık iznini işyerinin bulunduğu il dışında geçirecek işçiye, talep etmesi ve bunu belgelendirmesi hâlinde, toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni verilir.”❓ Yol İzni Ücretli mi?Hayır, yol izni ücretli değildir. Yukarıda yer alan iki mevzuat hükmü çok net biçimde yol izninin ücretsiz olduğunu belirtmektedir. Yani işçi bu izni kullandığında, izinli sayılır ama bu süre zarfında maaş alamaz.📌 Yol izni ücret ödenmeden, işçiye izin verilmesi anlamına gelir.📝 Uygulama Şartlarıİşçi, yıllık ücretli iznini şehir dışında geçirecek olmalıdır.Gidiş-dönüş sürelerini belgelemek şarttır (örneğin bilet, rezervasyon).Yol izni için maksimum süre 4 gündür.İşçi talep etmeli, işveren ise bu talebi yerine getirmek zorundadır.🧾 Örnek SenaryoBir işçi, İstanbul’dan memleketi Van’a gitmek üzere 14 gün yıllık izin almıştır. Ancak yolculuğu uzun sürdüğünden dönüşü de hesaba katarak 2 gün daha izne ihtiyaç duyar. Bu durumda:Yol izni olarak 2 gün daha talep edebilir.Bu 2 gün için ücret almaz, ancak bu süre izinli sayılır.Maaşında sadece bu 2 gün için kesinti olur, diğer hakları korunur.⚠️ Dikkat Edilmesi GerekenlerYol izni yıllık izinden düşülmez. Bu izin, yıllık izne ek olarak verilir.Yol izninin zorunlu değil, isteğe bağlı bir hak olduğunu unutmayın.Bazı işverenler işçi lehine uygulama yaparak yol iznini ücretli sayabilir; bu tamamen işveren insiyatifidir, kanuni zorunluluk değildir.✅🔍 Yol izni işçinin yasal hakkıdır ancak ücretli değildir. İşveren, işçinin talebi ve belgelendirmesi durumunda en fazla 4 güne kadar ücretsiz yol izni vermekle yükümlüdür. Bu süre yıllık izne eklenir, ancak karşılığında ücret ödenmez. Kanuni hakların eksiksiz şekilde kullanılması için, işçilerin yol iznini dilekçeyle ve belgelerle talep etmeleri büyük önem taşır. Birçok işçi, bu hakkın farkında olmadığından dolayı yıllık izinlerini eksik ya da mağduriyetle kullanıyor. Oysa mevzuat açık: Eğer şehir dışına gidiyorsanız, 4 güne kadar ücretsiz yol izni talep edebilirsiniz. İşverenin bu izni vermesi yasal zorunluluktur.