Kamu Çerçeve Protokolü kapsamında sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ikinci resmi teklif 27 Haziran 2025 tarihinde açıklandı. TÜHİS tarafından TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonlarına sunulan bu teklif, yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsıyor.
Teklifin İçeriği
İkinci teklif, iki yıllık dönem için dört altı aylık zam periyodu şeklinde düzenlendi. Buna göre:
2025 Yılı
- İlk 6 Ay: %17 ücret artışı
- İkinci 6 Ay: %10 ücret artışı
2026 Yılı
- İlk 6 Ay: %7 ücret artışı
- İkinci 6 Ay: %5 ücret artışı
Bu oranlar, bir önceki teklife kıyasla sınırlı bir artış içeriyor. İlk teklifte 2025 yılı için sırasıyla %16 ve %8 oranları sunulmuştu.
Zam Oranlarının Ücretlere Etkisi: Örnek Hesaplama
Sunulan zam teklifinin maaşlara etkisini daha somut göstermek için, günlük brüt ücreti 1457,91 TL olan bir işçi üzerinden hesaplama yapıldığında şu sonuçlar ortaya çıkmaktadır:
- Mevcut günlük brüt ücret: 1457,91 TL
- İlk 6 ay sonrasında %17 artışla: 1706,76 TL
- İkinci 6 ayda bu rakam üzerine %10 zam: 1877,43 TL
- İkinci 6 aydaki 30 günlük brüt ücret: 56.322,90 TL
Bu hesaplama, yalnızca brüt ücret üzerinden yapılmıştır. Net maaş, kişinin medeni durumu, çocuk sayısı, vergi dilimi gibi değişkenlere göre farklılık gösterebilir.
Sendikalardan İlk Tepki
İşçi sendikaları, yapılan ikinci teklifi yetersiz buldu. Temsilciler, kamu işçilerinin beklentilerinin karşılanmadığını ifade etti. Özellikle:
- Günlük en düşük ücretin artırılması
- Refah payının eklenmesi
- Sosyal hakların geliştirilmesi
gibi taleplerin teklifte yer almaması eleştiri konusu oldu.
TÜRK-İŞ yetkilileri, “1 puanlık artışla anlamlı bir iyileştirme yapılmış sayılamaz” diyerek teklifin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
Süreç Nasıl Devam Edecek?
Eğer ikinci teklif işçi tarafınca kabul edilmezse, süreç arabulucu aşamasına geçebilir. Bu durum, yasal grev süreci dâhil olmak üzere toplu pazarlığın yeni bir evresini başlatabilir.
Yapılan ikinci teklif, kamu işçileri nezdinde henüz beklentileri karşılayabilmiş değil. Tarafların bir uzlaşmaya varabilmesi için görüşmelerin önümüzdeki günlerde devam etmesi bekleniyor.


Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap