Site Logosu
Kullanıcı Beğendikleri

Ahmet Tokmak - Beğendikleri

Ücretsiz izin şartları nelerdir?

Ücretsiz izin şartları nelerdir?

Ücretsiz izin şartları nelerdir? 4D daimi sürekli işçi ücretsiz izin şartları toplu iş sözleşmelerinde ve iş kanununda hükümlerince belirlenmiştir.İş ...

Özel güvenlik görevlisi sakal bırakabilir mi?

Özel güvenlik görevlisi sakal bırakabilir mi?

Özel Güvenlik Görevlilerinin Sakal Bırakma Durumu: 5188 ve 4857 Sayılı Kanun Çerçevesinde DeğerlendirmeÖzel güvenlik görevlilerinin sakal bırakma duru...

Typ geçici işçilere kadro var mı ?

Typ geçici işçilere kadro var mı ?

Typ geçici işçilere kadro var mı ? Toplum yararına programlar kamu hizmetinin devam etmesine ilişkin kamu kurum ve kuruluşlarına istihdam edilen işçil...

4D işçi Aynı işyerinde kaç yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir?

4D işçi Aynı işyerinde kaç yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir?

4D sürekli işçiler, kamu kurumlarında veya üniversitelerde çalışan, sürekli statüdeki işçilerdir. Bu işçilerin en çok merak ettikleri konulardan biri,...

Özel güvenlik kimlik kartı yenilenmezse ne olur?

Özel güvenlik kimlik kartı yenilenmezse ne olur?

Özel Güvenlik Kimlik Kartının Yenilenmemesi Durumunda Oluşabilecek SonuçlarÖzel güvenlik sektörü, kamu ve özel alanlarda güvenliği sağlamak için büyük...

Klinik destek elemanı ne iş yapar ?

Klinik destek elemanı ne iş yapar ?

Klinik destek elemanı, sağlık hizmetlerinin düzenli ve güvenli şekilde yürütülmesi için hem kamu işçisi statüsünde hem de memur/destek personeli kadro...

Yıllık iznimi vermiyorlar ne yapmalıyım?

Yıllık iznimi vermiyorlar ne yapmalıyım?

Yıllık izin, 4857 sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmış, vazgeçilmez bir işçi hakkıdır. İşverenin bu hakkı keyfi şekilde engellemesi yasal olara...

Bursa verilir Muş Alınır Becayiş

Bursa verilir Muş Alınır Becayiş

Aile ve Sosyal Hizmetler bünyesinde 4D sürekli işçi statüsünde huzurevinde çalışmakta olan bir çalışan olarak, Denizli’den Ankara’ya becayiş yapmak is...

Kamu işçisi ek zam protokolü kimleri kapsıyor?

Kamu işçisi ek zam protokolü kimleri kapsıyor?

Kamu kurumlarında görev yapan işçilerin maaşlarında iyileştirme sağlayan ek zam protokolü, son dönemlerde en çok merak edilen konular arasında yer ald...

Becayiş Kaç Kez Yapılır?

Becayiş Kaç Kez Yapılır?

Becayiş, işçilerin kendi aralarında pozisyon değişikliği yaparak çalışma koşullarını iyileştirme hakkı olarak tanımlanır. Bu hak, özellikle 4D sürekli...

YILLIK İZİN CUMARTESİ SAYILIR MI?

YILLIK İZİN CUMARTESİ SAYILIR MI?

Çalışanların en temel haklarından biri olan yıllık ücretli izin, 4857 sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği ile güvence altına alınmıştı...

4D sürekli işçi istifa ederse geri dönebilir mi ?

4D sürekli işçi istifa ederse geri dönebilir mi ?

4D sürekli işçi, kamu kurumlarında belirli bir süreliğine sürekli statüde çalışmaya devam eden işçilerdir. 4D statüsünde çalışanların, özlük hakları v...

İŞÇİYE YEMEK PARASI VERMEK ZORUNLU MU?

İŞÇİYE YEMEK PARASI VERMEK ZORUNLU MU?

İşçi Haklarında Yemek Yardımı Tartışması Gündemde Çalışma hayatında işçiye yemek parası verilmesi zorunlu mu sorusu, özellikle 2024–2025 yılı değişen ...

Bayramdan önceki 1,5 günde işveren işçiyi ücretsiz izne çıkarabilir mi?

Bayramdan önceki 1,5 günde işveren işçiyi ücretsiz izne çıkarabilir mi?

Bayramdan önceki 1,5 günde işverenin işçiyi ücretsiz izne çıkarma durumu, Türk İş Hukuku'nda belirli kurallara tabidir ve genellikle işverenin tek tar...

Eylül ikramiye ücreti ne kadar ödenecek ?

Eylül ikramiye ücreti ne kadar ödenecek ?

Eylül İkramiye Ücreti Hakkında Bilgilendirme2024 yılı itibarıyla sürekli işçilerin Eylül ayındaki ikramiye ödemeleri, yeni toplu iş sözleşmesi gereği ...

GIDA ZEHİRLENMESİ İŞ KAZASI SAYILIR MI?

GIDA ZEHİRLENMESİ İŞ KAZASI SAYILIR MI?

Gıda zehirlenmesi, çalışma hayatında sık karşılaşılan sağlık sorunlarından biri olmaya devam ediyor. Özellikle kamu kurumları ve büyük işletmelerde to...

REFAKATÇİ İZNİ NASIL ALINIR?

REFAKATÇİ İZNİ NASIL ALINIR?

Kamu kurumlarında 4D sürekli işçi statüsünde çalışan personelin refakatçi izni son yıllarda en çok merak edilen konular arasında yer alıyor. Özellikle...

Özel Güvenlik Maaşı 2026 Ne Kadar Olacak?

Özel Güvenlik Maaşı 2026 Ne Kadar Olacak?

Türkiye’de özel güvenlik sektöründe çalışanlar, 2025 yılıyla birlikte hızla artan yaşam maliyetleri, vergi dilimleri ve kamu sözleşmelerindeki güncell...

Eşit Davranma ilkesi 4857 Sayılı iş Kanunu

Eşit Davranma ilkesi 4857 Sayılı iş Kanunu

Eşit Davranma ilkesi 4857 Sayılı iş Kanunu 4D Sürekli işçi olarak görev yapan personelin aralarında ayrım yapılmaması gereken hususlar iş konunu ...

Mia Med Şifre Değiştirme Nasıl Yapılır?

Mia Med Şifre Değiştirme Nasıl Yapılır?

Mia Med personel mobil uygulaması, çalışanların sisteme güvenli şekilde erişebilmesi için şifre değiştirme özelliği sunar. Hesap güvenliğini sağlamak ...

GECE ÇALIŞMAK İSTEMEYEN İŞÇİ NE YAPMALI?

GECE ÇALIŞMAK İSTEMEYEN İŞÇİ NE YAPMALI?

İşçilerin Yasal Hakları, Başvuru Süreci ve Kurumların Uygulama ZorunluluklarıGece çalışması, işçilerin hem fiziksel hem de mental sağlığını etkileyen ...

Özel Güvenlik Çanta Araması Yapabilir mi?

Özel Güvenlik Çanta Araması Yapabilir mi?

Özel güvenlik görevlileri, kamu kurumları, hastaneler, AVM’ler, spor alanları ve özel işletmelerde güvenliği sağlamak için görev yapan profesyonellerd...

Görev yeri değişikliğini kabul etmeyen işçi ne yapmalı ?

Görev yeri değişikliğini kabul etmeyen işçi ne yapmalı ?

4D sürekli işçi statüsünde görev yapan çalışanlar için görev yeri değişikliği, iş hayatında sıkça karşılaşılan ancak ciddi sonuçlar doğurabilen bir du...

4D hamile işçilerin çalışması

4D hamile işçilerin çalışması

4D hamile işçilerin çalışmasıHamile işçilerin çalışması hususunda kadın çalışma yönetmenliği veya toplu iş sözleşmesi ile bağıtlanan maddelere göre ha...

Yıllık izin yarıda kesilebilir mi?

Yıllık izin yarıda kesilebilir mi?

Yıllık izin, çalışanların dinlenme ve yenilenme hakkı olarak 4857 Sayılı İş Kanunu ve Kamu Çerçeve Protokolleri kapsamında korunmaktadır. Özellikle 4D...

Geri Dön