Web sitemizde güncel haberleri paylaşacak, içerik üretimine katkı sağlayacak gönüllü/yazar arkadaşlar arıyoruz. Doğru ve özgün içerik üretebileceğine inanıyorsan hemen bizimle iletişime geç!
Özel sektörde doğum izni, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, doğum tarihinden 8 hafta önce başlar. Yani, kadın çalışanlar doğumdan önceki 8 haftayı kullanma hakkına sahiptir. Doğum sonrası ise 8 hafta daha izin süresi bulunmaktadır. Eğer doğum erken gerçekleşirse, doğum öncesi iznin süresi kısalabilir, ancak doğum sonrası izin genellikle değişmez. Bu düzenleme, çalışan kadınların sağlık ve iyileşme süreçlerini desteklemeyi amaçlar.
Özel sektörde doğum izni, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, doğum tarihinden 8 hafta önce başlar. Yani, kadın çalışanlar doğumdan önceki 8 haftayı kullanma hakkına sahiptir. Doğum sonrası ise 8 hafta daha izin süresi bulunmaktadır. Eğer doğum erken gerçekleşirse, doğum öncesi iznin süresi kısalabilir, ancak doğum sonrası izin genellikle değişmez. Bu düzenleme, çalışan kadınların sağlık ve iyileşme süreçlerini desteklemeyi amaçlar.
.jpeg)
.jpeg)
.png)
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap