Web sitemizde güncel haberleri paylaşacak, içerik üretimine katkı sağlayacak gönüllü/yazar arkadaşlar arıyoruz. Doğru ve özgün içerik üretebileceğine inanıyorsan hemen bizimle iletişime geç!
4857 sayılı İş Kanunu'nda doğrudan hangi hastalıkların vardiyalı çalışmaya engel olduğu belirtilmemektedir. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili genel ilkeler doğrultusunda, bazı sağlık durumları vardiyalı çalışmayı zorlaştırabilir veya engelleyebilir. Bu bağlamda dikkate alınması gereken hastalıklar şunlardır:
Kronik Hastalıklar: Kalp hastalıkları, hipertansiyon gibi durumlar, vardiyalı çalışmanın getirdiği fiziksel ve zihinsel yükü artırabilir.
Psikiyatrik Bozukluklar: Anksiyete, depresyon veya diğer ruh sağlığı sorunları, gece çalışmasının getirdiği stresle birleştiğinde sorunlar yaratabilir.
Nörolojik Hastalıklar: Epilepsi, Parkinson hastalığı gibi hastalıklar, iş güvenliği açısından risk oluşturabilir.
Solunum Problemleri: Astım veya KOAH gibi hastalıklar, vardiyalı çalışma koşullarında sorun yaratabilir.
İşverenler, bu tür sağlık durumlarına sahip çalışanların güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu nedenle, çalışanların sağlık durumları göz önünde bulundurularak uygun çalışma düzenlemeleri yapılmalıdır. Her durumda, sağlık raporu alınması ve doktor tavsiyesi önemlidir.
Hangi hastalıklar vardiyalı çalışmaya engel?4857 sayılı İş Kanunu'nda doğrudan hangi hastalıkların vardiyalı çalışmaya engel olduğu belirtilmemektedir. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili genel ilkeler doğrultusunda, bazı sağlık durumları vardiyalı çalışmayı zorlaştırabilir veya engelleyebilir. Bu bağlamda dikkate alınması gereken hastalıklar şunlardır:Kronik Hastalıklar: Kalp hastalıkları, hipertansiyon gibi durumlar, vardiyalı çalışmanın getirdiği fiziksel ve zihinsel yükü artırabilir.Psikiyatrik Bozukluklar: Anksiyete, depresyon veya diğer ruh sağlığı sorunları, gece çalışmasının getirdiği stresle birleştiğinde sorunlar yaratabilir.Uyku Bozuklukları: Uyku apnesi gibi durumlar, uyku düzenini etkileyerek vardiyalı çalışmayı zorlaştırabilir.Nörolojik Hastalıklar: Epilepsi, Parkinson hastalığı gibi hastalıklar, iş güvenliği açısından risk oluşturabilir.Solunum Problemleri: Astım veya KOAH gibi hastalıklar, vardiyalı çalışma koşullarında sorun yaratabilir.İşverenler, bu tür sağlık durumlarına sahip çalışanların güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu nedenle, çalışanların sağlık durumları göz önünde bulundurularak uygun çalışma düzenlemeleri yapılmalıdır. Her durumda, sağlık raporu alınması ve doktor tavsiyesi önemlidir.
.jpeg)
.jpeg)
.png)
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap