.jpeg)
.jpeg)
.png)
4D sürekli işçi geçici görevlendirme süresi ne kadardır? Daimi işçinin geçici görevlendirmeleri toplu iş sözleşmelerinde bağıtlanmıştır.
Bazı toplu iş sözleşmelerinde 1 yıl içerisinde 3 ay olarak anlaşma sağlanmıştır. Bu tip sözleşmelerde 1 yıl içerisinde 3 ayı geçemez.
Bazı toplu iş sözleşmesinde 6 aydır.
İşçinin kanunu üzerinde olan toplu iş sözleşmeleri hükümleri neyse o şekilde uygulanması esastır.
Fakat bazı kurumlar özerk olarak işçi lehine olumlu bir çaba sarf edip işçiyi farklı statüde çalıştırmayı talep ediyor ise işçilerin lehine olduğu için kimse ses çıkarmaz. Bu tip durumlarda işveren işçiyi olumlu statü içerisinde dilediği kadar çalıştırabilir.
4d sürekli işçilerin birim değiştirmesi için mevzuat hükmünün olmaması bir çok olumlu yönde işçinin lehine olabilecek adımların atılmasına engel oluyor.
Geçici görevlendirme için en uygun kurum üniversite hastanelerinde işçinin olumlu yönde gelişmesi için uygulanıyor.
İşçiler yapmış oldukları iş konusunda veya farklı bir yeteneği var ise farklı bir birimde işverenin isteği ve işçinin de talebi ile görevlendirme usulü çalışabilir.
4d işçilerin mevzuat konusunda eksiklerin giderilmesi için işçilerin bu tür sorunları daha fazla dile getirmesi gerekiyor. İşçilerin kendilerini geliştirmesi ve vasıflarını olumlu yönde kullanıp işe daha iyi motive olması için bu tür olumlu yönde gelişmelerin mutlaka yaşanması gerekiyor.
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın
Giriş Yap