Dayanışma Aidatı Dilekçesini Zamanında Vermeyen İşçiler Geriye Dönük Ücret Alamıyor!
Sürekli işçi statüsünde çalışanların toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri için dayanışma aidatı dilekçesini zamanında vermeleri şart. Aksi halde işçiler, geriye dönük ücret haklarını kaybediyor.
Sürekli işçi statüsünde görev yapan birçok çalışan, yetkili sendika üyeliğinden istifa ettikten sonra toplu iş sözleşmesi (TİS) hükümlerinden yararlanmak için dayanışma aidatı dilekçesi vermek zorunda kalıyor. Bu dilekçe, işçilere sendikaya üye olmadan da sözleşmeden doğan haklardan faydalanma imkânı sağlıyor.
Ancak işçilerin bu haktan yararlanabilmesi için dilekçeyi toplu iş sözleşmesinin yeni dönemi başlamadan önce vermesi gerekiyor. Eğer dilekçe zamanında verilmezse, yeni toplu iş sözleşmesinde yer alan maaş artışları ve sosyal hakların geriye dönük kısmından yararlanılamıyor.
İşçiler İçin Kritik Nokta
- Dilekçenin mutlaka yeni TİS’in başlangıç tarihinden önce verilmesi gerekiyor.
- Geç verilen dilekçeler geriye dönük hak kazandırmıyor.
- Yalnızca dilekçenin verildiği tarihten sonraki haklardan faydalanılabiliyor.