Site Logosu
Kıdem Tazminatı Çalışılmış sayılmayan süreler

Paylaşım Tarihi: 08/09/2024

Kategori: işçi Hakları

Kullanıcı Profili
Sürekli işçi Bilgi
Puan: 8427
Kıdem Tazminatı Çalışılmış sayılmayan süreler

Kıdem Tazminatı Çalışılmış sayılmayan süreler 4D sürekli işçinin kıdem tazminatı hesabı her toplu iş sözleşmesinde farklı gün olarak belirlenebilir. 

1-) İzinsiz ve mazeretsiz olarak işe devamsızlık yapılan süreler 

2-) Tutukluluk ve hükümlülükte geçen süreler 

3-) Grev ve Lokavtta geçen süreler 

4-) Ücretsiz izin gibi işçinin iş sözleşmesinin askıda olduğu süreler 

Not: İşçinin işe giriş tarihine göre yıl olarak kıdemi tutsa da, bu kapsamda geçen süreleri varsa kıdem süresinden düşülebilir. Bu nedenle işçinin SGK hizmet dökümündeki gün sayısının ve eksik gün nedenlerinin dikkate alınması yerinde olur. (T.C. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/38005 E. — 2016/3033K.) 


DEVAMI 




Yorum yapabilmek için lütfen oturum açın.

Kullanıcı Yorumları

Henüz yorum yapılmamış.